美股市場面臨裁員潮與消費者支出韌性挑戰，經濟前景不明朗

亞馬遜 (AMZN-US) 在其雲端運算部門 AWS 裁撤數百名員工，反映出生成式人工智慧對人力需求的影響，這一趨勢在科技業界已成為常態。微軟 (MSFT-US) 和Meta (META-US) 也相繼進行裁員，顯示整體行業面臨挑戰[1]。同時，Meta 的投資者與高層達成和解，結束了因劍橋分析個資醜聞而引發的訴訟，儘管和解金額未公開，但外界對於缺乏問責的情況表示失望，認為這未能有效解決用戶資料濫用的根本問題[2]。這些事件顯示出科技巨頭在面對新技術挑戰與法律責任時，必須重新評估其業務模式與人力資源配置，以維持競爭力與合規性。

在此背景下，「港股三金花」老鋪黃金 (06181-HK)、蜜雪冰城 (02097-HK)及泡泡瑪特 (09992-HK)股價飆升，反映出年輕消費者對小確幸的追求。儘管中國經濟面臨挑戰，這一趨勢顯示出長期成長潛力[3]。與此同時，穆迪報告指出，因美國關稅風險上升，違約風險企業數量達到11個月高點，顯示企業信用環境惡化，特別是私募股權擁有的高風險企業面臨更大流動性壓力[4]。這些現象揭示了市場在消費與信用風險之間的微妙平衡，年輕消費者的偏好可能成為未來市場的重要驅動力，而企業則需在不確定的環境中尋求創新與轉型以應對挑戰。

美國6月零售銷售數據顯示消費者支出韌性，月增0.6%超出市場預期，顯示出家庭支出仍具支撐力，儘管部分增幅可能源自價格上升而非實際購買量增加[5]。不過，市場對於聯準會的利率政策仍持謹慎態度，認為其將維持利率不變，並持續評估關稅對物價的影響[6]。同時，川普對聯準會主席鮑爾的施壓引發市場不安，華爾街警告解職鮑爾可能損害央行獨立性，進而推升長期利率及通膨風險[7]。此外，儘管初領失業金人數連續五周下降，持續申請人數卻仍高企，顯示勞動市場面臨矛盾挑戰，企業因應經濟不確定性而謹慎招聘，可能預示失業率上升壓力[8]。整體而言，市場在消化經濟數據與政策動向的同時，對未來經濟前景的信心仍需謹慎評估。