〈永豐金股東會〉銀行工會喊加薪3%+員工持股信託 董座回應了

永豐金 (2890-TW) 今 (24) 日舉辦股東會，永豐銀行工會代表關切今 (2023) 年是否持續再加薪 3%，並希望比照其他金控有員工持股信託政策，以及有旅遊補助金可以提撥給金控統籌分配。對此，永豐金董事長陳思寬表示，會再和工會進行雙方討論；永豐金人資主管則補充，會依照各子公司情況、內外環境因素續討論。

銀行工會代表表示，永豐銀去年獲利成績亮眼，創下歷年新高，今年是否持續會再加薪 3%，除了爭取加薪，員工持股信託目前只有證券端有，而銀行部分，只有經理人有持股信託，今年年底前是否可以銀行所有員工都能享有此服務？工會代表並指出，台中銀員工持股信託已經成為其第二大股東，員工向心力持續提升，如果持股信託餘額越多，員工向心力可以持續提升。

陳思寬回應，金控與工會溝通一直暢通，，會持續進行討論；永豐金控人資主管則補充回應，績效獎金設置目的是基於鼓勵員工士氣，吸引外部優秀人才，已經與相關單位說明，希望相關績效獎金提撥與分配，可以依照內部管理辦法、市場概況、與公司具體情況再向董事會報告。

對於員工持股信託，永豐金控人資主管回應，持股信託可以協助員工增加認同度與忠誠度，但具體計畫與實施措施，依照子公司情況有所差異，會敦促相關單位掌握內外部環境因素、有限資源通盤性，所有程序都很嚴謹，會對股東提出的提問進行細節了解。