Meta、Google招聘放緩 元宇宙工作機會逐漸消失

臉書母公司 Meta(META-US) 正努力解決有史以來營收首度下滑問題，然而隨之而來的還有另一個問題：元宇宙的職缺正在逐漸消失。

職場研究機構 Revelio Labs 數據顯示，今年第二季（4 至 6 月），所有行業中包括元宇宙的每月新招聘訊息下滑 81%，而在去年秋季臉書更名為 Meta 後的幾個月內，該數字大幅上升。

而招聘訊息的大幅減少恰逢科技業整體放緩之時，裁員與凍結招聘在各企業間頻傳，從舊金山灣區到印度班加羅爾的上班族越發不安。Indeed 數據顯示，舊金山與德州奧斯汀等科技產業中心的招聘資訊在過去四周內減少 8.4%。

Revelio Labs 經濟學家 Jin Yan 表示，Meta 執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）在虛擬實境和其他新興的沉浸式技術上押下重金，激勵各類公司在這些領域找專家，可能造成「需求端的短暫炒作」。

然而，目前隨僱主們對經濟衰退的擔憂日益加劇，重新調整招聘需求與勞動力預算，這種炒作熱潮已過，接下來面對的是活生生而非虛擬的現實。

日前祖克柏在財報電話會議上表示，未來一年公司將裁員，以利在經濟放緩時期撙節支出，他稱：「這是需要更高強度的時期，我們期待用更少的資源完成更多工作」。另外 Meta 的競爭對手蘋果 (AAPL-US) 昨日也表示，公司在招聘時將「更加慎重」，與此同時，Google 母公司 Alphabet(GOOGL-US) 也放慢招聘速度。

根據自由業人才市場 Fiverr International 數據，雖然全職的元宇宙領域工作越來越稀缺，但與元宇宙領域相關的服務如虛擬影像開發、3D 設計自由業數量成長逾兩倍。

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