藥華藥:公告本公司董事會決議發行限制員工權利新股

第11款

1.董事會決議日期:111/04/12

2.預計發行價格:每股發行價格不低於發行日本公司普通股收盤價之30%

3.預計發行總額(股):普通股6,650,000股，每股面額新台幣10元，共計新台幣

66,500,000元。

4.既得條件:

員工認購後須符合既得條件。另公司得視營運需要由董事會授權董事長核定附加

其他既得條件。既得期間如有離職、停職、資遣、免職、優惠退休等情事發生皆

視同未持續在職。

5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式:

由本公司全數依原認購價格收回並予以註銷，所衍生之配股及配息員工無須返還

或繳回。

於例外情形(包括但不限於發生繼承)，則依本次限制員工權利新股發行辦法辦理。

6.其他發行條件:依本次限制員工權利新股發行辦法規定。

7.員工之資格條件:

(1)以發行日當日已到職之本公司正式編制之全職員工為限。

(2)實際獲配之員工及數量，將參酌職級、績效表現、整體貢獻及其他因素等，並

考量公司營運需求及業務發展策略所需，由董事長核定後，提報董事會決議。

惟具經理人身份者，應先提報薪酬委員會同意。

8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:

為吸引及留任公司所需之專業人才，並激勵員工及提升員工向心力及歸屬感，以共

創公司及股東之利益。

9.可能費用化之金額:

以既得期間四年，計算可能費用化之金額，若以本公司普通股股票2022年4月1日收

盤價新台幣319.5元估算，預估可能費用化金額合計為新台幣1,337,648仟元。預估

發行後對2022年至2025年度每年分攤之費用化金額分別為新台幣184,870 仟元、

722,758仟元、334,841仟元及95,179仟元。

10.對公司每股盈餘稀釋情形:

若以2022年3月31日本公司已發行股份277,434,841股計算，對2022年至2025年度每

年每股盈餘之影響分別為 0.67元、2.61元、1.21元及0.34元。綜觀前述整體評估，

對未來每股盈餘稀釋情形尚屬有限，故對股東權益亦無重大影響。

11.其他對股東權益影響事項:

對未來每股盈餘稀釋情形尚屬有限，故對股東權益亦無重大影響。

12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:

(1)不得將該限制員工權利新股出售、質押、販賣、轉讓、贈與他人、設定擔保或

做其他方式處份。

(2)股東會表決權：與本公司其他普通股相同。

(3)股東配（認）股、配息權：與本公司其他普通股相同。惟配股配息亦需一併交付

信託。

13.其他重要約定事項(含股票信託保管等):

本公司發行之限制員工權利新股，得以股票信託保管之方式辦理。

14.其他應敘明事項:

本公司「限制員工權利新股發行辦法」經董事會討論同意，提案111年股東常會討論

，並報經主管機關核准後生效。若於送件審核過程中，因主管機關審核之要求而須

作修正時，授權董事長修訂本辦法，嗣後再提報董事會追認始得發行。本辦法如有

未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。