拒絕鬆綁七休一 國民黨勞基法修法版本出爐
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拒絕鬆綁七休一  國民黨勞基法修法版本出爐

勞基法一例一休上路不到一年就將壽終正寢,未來法規到底要怎麼修,國民黨團今 (13) 日召開記者會,國民黨版法案提出特休假可遞延一年;輪班制間隔維持 11 小時且增訂實施期程的日出條款,讓企業能有增補人力緩衝時間以及加班換補休的三大修法主張。另外,反對鬆綁七休一工時數、反對上修加班時數、反對放寬輪班制工時間隔的「3 主張 3 反對」的修法方向。

黨團副書記長蔣萬安表示,行政院稱本次修法是趕上國際潮流,但國際勞工組織與歐盟分別在 1990 年與 2003 年都就已經明確規定,輪班勞工休息間隔至少要有 11 小時,台灣已經晚了國際 20 幾年,顯然本次修法是笑掉國際大牙。

在加班換補休法制化上,蔣萬安說,台灣實務現況是資方要求加班,並以補休作為補償,然而勞方卻很難真正得到補休,因而造成勞工沒有加班費也沒有補修,因此修法版本中是讓勞工決定是要選擇加班費或是補休,即便選擇補修並且沒有真正休假,資方還是要給予加班費。

黨團書記長林為洲表示,行政院以幫助企業調節人力為由,倉促修正勞基法,放寬七休一、加班時數與輪班時間,台灣現在約有 140 萬家,到底有多少家需要,修法後到底對多少企業有幫助,都沒有評估,更重要的是修法後對於全台灣 9 百多萬勞工到底有什麼影響,也都沒有分析。

林為洲批評,上次民進黨政府宣稱一例一休號稱可以幫勞工與企業解決問題,沒想到問題完全沒有解決,這次大動干戈修正勞基法有比上次更謹慎嗎?修法後到底能有多少效益?能產生多少企業競爭力?民進黨政府都沒有評估報告,顯然勞基法修正就像是盲人舞劍,根本不確定能解決任何問題。

黨團副書記長吳志揚表示,當初民進黨政府提出一例一休就是要落實周休二日,為了防止勞工過勞,但本次修法卻忘了這個精神,而國民黨版本訴求很簡單,只要讓勞工過勞的條文全部反對,不能讓政府趁機偏向資方,不能讓修法走回頭路。
 

 

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