興航遲不解決勞資爭議 北市勞動局譴責作法失當

復興航空大量解僱勞資爭議，原訂今天 (20 號) 召開第 7 次協商會議，不過因為興航資方代表再次請假，北市勞動局表示，今天已經發文要求「復興航空」限期指派資方協商代表，預計下週再次召開協商會議。另外，對於興航遲遲不解決勞資爭議，勞動局也譴責興航作法失當，年關將近，勞資爭議一再延宕，讓離職勞工被迫抗爭，造成社會動盪不安。(林麗玉報導)

台北市勞動局表示，復興航空大量解僱案，從 105 年 11 月 22 日宣布解散，12 月 2 日起進入強制協商後截至目前為止，北市勞動局已為勞資雙方召開 6 次強制協商會議，甚至勞動局長賴香伶也為了促成協商共識，也與董事長林明昇直接對話，不過原訂 20 號召開第 7 次協商，因復興航空再次請假，勞動局預計於下週、春節前再次召開協商會議。

勞動局表示，興航已經在股東會決議解散、並選出三位清算人 (李岳霖、姚文亮及蘇松輝），依公司法規定，清算人選出後，在其執行職務範圍內，即為復興航空公司負責人，勞動局也已經依據大量解僱勞工保護法第 6 條規定，1 月 16 日函請復興航空確認並指派資方協商代表，興航卻在 18 日回復，表示清算人目前正向法院聲報就任，原訂協商會議無法出席。

勞動局表示，清算人從股東會後選出已過了一週，法令沒有規定清算人，以向法院聲報就任為生效要件，也就是說，清算人選出後，即為復興航空公司負責人，勞動局再度函請興航限期提出協商代表名單，以利儘速召開協商會議解決爭議，如果復興航空拒不改善，勞動局將再依大量解僱勞工保護法予以處份，勞動局也會依職權代為指定資方協商代表。