勞資爭議

12-13台股新聞

中美晶 (5483-TW) 董事長徐秀蘭今 (13) 日親自出面說明勞資爭議，首先是澄清公司並未強制員工使用特休，先前討論皆僅在協商階段，也跟宜蘭經營團隊討論兩大原則，一是員工年終獎金必須足額發放，二是年前薪水不要打折扣，相關勞資協商事宜希望在 12 月底、甚至聖誕節前拍板定案。

06-07

三星電子的最大工會舉行公司 55 年歷史上的首次罷工，勞資雙方因薪酬問題僵持不下，已停止所有談判。三星電子全國工會 (National Samsung Electronics Union) 鼓勵會員在周五 (7 日) 休息一天，下周計畫恢復正常工作時間。