同方全球人壽首推「榮耀金生」年金保險計劃 布局養老產業

2016年12月16日，清華大學經濟管理學院中國保險與風險管理研究中心、同方全球人壽保險有限公司聯合在京發布《2016中國居民退休準備指數調研報告》，共同破題日益老齡化的中國社會養老困局，從中國居民的退休生活願景和預期、退休準備現狀以及退休規劃等多個方向給出專業建議，為中國居民的退休準備支招。與此同時，同方全球人壽還適時推出了首款「榮耀金生」年金保險計劃，被業內看作是目前國內商業養老保險產品中的集大成者，該保障計劃具有投保即返、遞增領取、身故保證、祝壽養老、二次增值及靈活搭配等六大特點，以創新的商業養老保障方案，幫助客戶在宏觀經濟增長放緩、低利率的不利市場環境下，未雨綢繆，安享未來，養老無憂。

「L型」經濟時代政策密織養老保障之網

從2014年底開始，央行一年期的定期存款利率從3%直降至1.5%，市場低利率環境已經確定無疑，而根據權威經濟學家的判斷，中國已經正式進入「L型」經濟時代。經濟增長放緩，投資市場整體利率處在下行通道，定期存款收益持續走低，股市基金投資風險逐步增大，理財產品整體年化利率日趨收窄，這一系列的信號預示着居民家庭理財較過往任何時期都更具挑戰。

而回應中國居民老有所養的民生期待，國家政策的組合拳頻出。《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》明確提出，要積極發展職業年金、企業年金和商業養老保險的多層次養老保障體系。而今年五月，人民銀行、民政部、銀監會、證監會、保監會五部委聯合發布《關於金融支持養老服務業加快發展的指導意見》，進一步提出要開展個人稅收遞延型商業養老保險試點，並首次提出養老領域金融服務的概念，為進一步創新金融產品和服務，促進養老服務業加快發展，加快供給側結構性改革指明方向。七月，《民政部國家發展改革委員會關於印發〈民政事業發展第十三個五年規劃〉的通知》明確，要探索建立長期照護保障體系。十一月，延遲退休政策將適時公布的消息也不脛而走。十二月，二十一家機構入選為基本養老保險基金證券投資管理機構。

同方全球「榮耀金生」問世滿足中國居民養老「剛需」

在政府大力支持及全社會保險意識不斷提升的今天，健康保險和養老保險將成為繼房產之後，未來三到五年老百姓(603883,股吧)的長期投資的又一大「剛性需求」。

同方全球人壽始終堅持健康管理和養老管理為公司長期發展的兩大核心產品戰略，致力於真正幫助中國居民解決醫療及養老問題。同方全球人壽近期重磅推出以「榮耀金生年金保險（分紅型）」為主的不同產品組合計劃，旨在提供客戶良好的退休養老及靈活理財的選擇。

該產品具有投保即返、遞增領取、身故保證、祝壽養老、二次增值及靈活搭配等特點，具體內容如下：

投保即返：猶豫期滿後即返還首期保險費的10%。

遞增領取：60周歲前（含60周歲）每年領取基本保險金額的30%，61周歲起每年單利遞增基本保險金額的1%，直至終身。

身故保證：60至90周歲為保證領取期，期間身故可獲得保證領取期內尚未領取的年金與現金價值的較大者。

祝壽養老：65、75、85周歲時分別享有累計已交納保險費的30%、30%及40%作為祝壽金。

二次增值：生存利益及保單紅利可選擇轉入附加的萬能賬戶進行複利增值。

靈活搭配：還可選擇附加投被保險人豁免險及附加教育金，組合不同產品計劃，滿足多方位需求。

該產品的目標客戶為出生30天至59周歲，具有養老規劃、穩健理財、財富傳承及教育金儲備需求的人群。

產品設計上通過猶豫期滿後設置首期保險費10%的特別年金，滿足客戶即交即領的需求；

60周歲前（含60周歲）每年30%基本保險金額的生存年金以及61周歲起每年單利遞增基本保險金額1%、直至終身的養老年金，為客戶提供持續穩定現金流的同時還解決了抵禦養老金通脹的問題；

65、75、85周歲時獲得的共計100%所有已交保險費的祝壽年金，幫助客戶安享晚年生活；

60至90周歲期間保證三十年的養老年金，讓客戶的財富在風險發生時得以定向傳承；保單的生存利益及紅利均可選擇轉入附加萬能賬戶進行複利增值，同時閒置資金也可隨時追加投入並靈活領取，幫助客戶應對不時的資金需求；除此之外，客戶還可選擇附加投被保險人豁免險及附加教育金，組合不同產品計劃，滿足多方位的需求。

同方全球人壽產品開發部總經理柯康儒表示：「此次公司首款真正意義上的養老理財產品『同方全球榮耀金生年金保險（分紅型）』的推出，標誌着同方全球人壽在低利率環境下紮根中國養老市場的決心。同方全球人壽將持續發力商業養老保險，並適時推出養老資產項目、養老服務項目等，滿足用戶養老退休的各項需求。我們期望帶給同方全球人壽的客戶一個美麗的願景：如果你來不及認真地年輕，但至少可以精緻優雅地老去！選擇同方全球，選擇你的『榮耀金生』！」