投行開鍘 RBS恐裁5000員工 瑞信凍薪賣毒資產給員工
鉅亨網編輯查淑妝 台北綜合報導
投資銀行裁員潮最新發展,蘇格蘭皇家銀行 (RBS-US)(RBS-UK) 將在明 (12) 日解僱 5000 名員工。瑞士信貸 (CSGN-CH)(CS-US) 則一方面凍薪,另一方面也急於將一批高風險的抵押擔保證券 (MBS) 脫手,而買家卻是瑞信本身的員工,包括一些已經離職的前僱員。
《星島日報》報導,對投資銀行從業員來說,今年的就業環境與一年前可說是「天與地」的分別。去年初還在猜測獲派幾多個月花紅,今年卻要面對裁員威脅。有投行中人認為,現時的人手編制,較金融海嘯時期還要緊絀,反映投行管理層等於收縮業務,可說是全不手軟。
投行裁員潮的最新發展,是蘇格蘭皇家銀行 (RBS) 會否在明天解僱 5000 人。據外電報導,蘇皇原本在今個月底才宣布裁員,但由於計畫早前走漏風聲,令到很多員工忐忑不安,因此蘇皇行政總裁 Stephen Hester 決定提前在明天公布削減人手詳情,以免夜長夢多。消息指,在大幅裁員之下,蘇皇的多個部門將會關閉多項業務,包括現貨證券、證券研究、機構客戶交易以及收購合併服等部門都會結束營業。
與此同時,蘇皇總裁竟獲發 430 萬英鎊 (約 5171 萬港元) 巨額花紅,對早前英國首相卡梅倫批評「肥貓」花紅制視若無睹,惹來員工猛烈抨擊。
香港《文匯報》消息,蘇皇被指肥上瘦下,該行前日表示,於 2008 年出任全球銀行及投資部主管的胡里肯表現達標,根據 3 年前訂立的花紅協議,他將於 4 月獲取 2100 萬蘇皇股票和 740 萬期權,現時價值約 430 萬英鎊。
相比之下,瑞信集團的員工已算幸運。以往年資較淺、薪金較低的員工,每年可以毫無懸念的情況下獲得加薪,但在淡市中卻好景不再,外電指瑞信這批員工今年只能凍薪,涉及一些分析員、項目經理以及副總裁等。瑞信一方面要凍薪,另一方面也急於將一批高風險的抵押擔保證券 (MBS) 脫手,而買家卻是瑞信本身的員工,包括一些已經離職的前僱員。
投行人士指出, 2008 年金融海嘯,很多投行已經「手起刀落」大肆削減人手,但在前年的股市小陽春,增聘人手的步伐卻十分緩慢,不少在金融海嘯出現的空缺均沒有填補。近期多間投行再進行裁員,可以預見人手會較金融海嘯時間更加緊絀,業務收縮速度更加快。
投行職場近期急轉直下,除了因為股市淡靜、新股乏人問津之外,也因為監管要求愈來愈嚴格,例如調高資本要求、加強監管投資產品銷售等,均令到金融業經營環境比以往困難,令投行裁員潮彼起此落。
雖然如此,在不景氣之下仍然有金融機構逆市擴充。星展銀行香港董事總經理兼企業及機構銀行業務總監張建生表示,該行並無裁員計畫,反而因為歐美銀行在本港影響愈來愈小,更利於該行吸納優秀人才,過去兩年,該集團企業銀行的人數已經有 350 人增加至超過 500 人。他又指,今年或會加薪,但外圍經濟不穩定因素影響下,整體市場的加薪幅度會較去年少。
英國《金融時報》引述知情人士稱,美國投資大行美銀美林將裁減 15 個亞洲區主管職位,佔現時主管數目的 2 成,包括亞洲併購業務聯席主管 Michael Cho ,是最新一輪投行裁員行動。美銀拒絕回應。
去年 3 月,美銀曾稱「亞洲將繼續成為其中一個最矚目的增長地區」,然而是次裁員顯示,美銀與其他投行一樣,正縮減亞洲業務。美銀下周四將公布去年第4季業績,市場普遍認為,如果美國經濟轉強,同時美銀能擺脫其按揭虧蝕,其表現將回穩。
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