勞工轉行從事照護服務 勞動部發10萬多元就業獎勵津貼

記者陳彥驊／台北報導

為因應高齡化社會的需求，並配合我國長期照顧服務業發展，勞動部提供每人最高10萬8千元的就業獎勵津貼，鼓勵勞工朋友從事機構照顧服務工作，勇於跨入不同的就業領域，利己利人，開創另一個嶄新的職業生涯。

勞動部表示，一名原為高階主管，且已邁入中高年齡的勞工阿榮，已離開職場將近3年，期間歷經家族多位長者相繼過世，使他毅然決定參加照顧服務員訓練課程，學習照護工作，期盼可以藉此重新出發。

阿榮完成90小時訓練課程後，在勞動部勞動力發展署就業中心辦理的結訓班員訪視及就服員的解說下，初步認識機構照顧服務員實際的工作情形及環境，而順利拿到結業證書後，就業中心也運用勞動部缺工就業獎勵措施，成功推薦阿榮到新北市土城地區的老人養護中心日班照顧工作，至今已工作超過1年。

勞動部指出，照顧服務員穩定的工作與收入，再加上由勞動部每月提供5,000元至7,000元的就業獎勵津貼，讓上有高齡老父、下有妻小的阿榮內心踏實許多，而學到的照護常識更可以運用在照顧自己家中的老幼身上，也讓他對未來充滿了樂觀與信心。

勞動部為了讓更多人力投入照顧服務工作，除了辦理照顧服務員職前訓練課程外，考量照顧服務員工作較為辛苦，也擴大辦理「缺工就業獎勵」措施，將從事機構照顧服務工作的勞工納入獎助範圍，符合規定的勞工除照顧服務員的月薪收入外，每月還可以申領5,000元至7,000元的就業獎勵，最長發給18個月，最高可領10萬8千元。

勞發署署長黃秋桂表示，各就業中心均有提供求職者個人就業諮詢、工作性向評估、求職技能課程及就業市場情勢分析等服務，協助勞工朋友發揮所長，在就業職場找到合適的位置，希望待業或想轉業的勞工朋友們可以多加運用。另外，也同時提供雇主僱用獎助及雇主聘僱本國籍照顧服務員獎勵措施，鼓勵雇主進用本國籍照顧服務員。

勞動部表示，有就業或轉職需求的民眾，可多加利用全國各地公立就業服務據點所提供的個別化就業諮詢及職業訓練資訊服務；也可以利用台灣就業通網站或撥打24小時免付費客服專線0800-777-888，查詢更多的工作機會及徵才活動訊息。

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