新光人壽
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新光人壽力拚活化資產 今年租金收益將衝破50億元
新光金 (2888-TW) 子公司新光人壽位於台北市義計畫區的「新光信義義傑仕堡」將委託晶華進行經營管理，提供住戶更優質的五星級飯店服務。新壽持續評估既有資產使用效率，致力開拓長期穩定的不動產收益，統計自 2023 至 2024 年底，新壽活化資產後的出租面積增加約 1.5 萬坪，年租金收益增加約 1.65 億元，今年收益將突破 50 億元，會持續評估商用不動產投資，不侷限在北部。
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〈新光金法說〉明年發股利有望？帳上具備配息量能 要看這二大因素
新光金 (2888-TW) 今 (29) 日舉行法人說明會，法人高度關注股利政策議題，財務長林宜靜表示，金融市場變化很大，要持續觀察，加上新新併時程也會影響到股利發放，不過，今年獲利大幅提升，帳上具備配息量能，會把股東期待、資本水準、子公司上繳盈餘來做綜合考量。
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做好保險金管理 讓你的保險更保險
隨著社會變遷，為提供下一代穩定保障，許多人透過保險規劃進行資產傳承。然而，如何妥善管理保險金，避免消費習慣不佳揮霍保險金或落入詐騙陷阱，成為傳承規劃的關鍵課題。新光人壽建議，利用保險金分期給付或保險金信託的方式，做好保險金管理，讓你的保險更保險。
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〈新新併啟動〉魏寶生：壽險、銀行合體互補性高 增資接軌如虎添翼
新新併力拚 10/9 臨股會闖關，市場關切壽險未來增資、財務體質及接軌狀況，新光金 (2888-TW) 董事長魏寶生今 (25) 日表示，台新人壽加入新壽後，預估可挹注 RBC 提升約 10%，未來接軌將是如虎添翼；銀行方面，兩家客戶重疊度不到 2 成，且台新在消金、財管、國際化更具優勢，合併後互補性很高，之後金控增資也會比現在狀況更容易許多。
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新壽「Go平安」改版4大特色一次看 暌違6年再推骨折險
新光人壽暌違 6 年重返骨折險市場，推出保障商品「骨力贏」，與國泰人壽直球對決，開放全年齡投保，主打保費更親民；傷害險「Go 平安」去年銷售創佳績，奪下純保障型意外險市占第一，今年 9 月改版上市，具有特定意外保障再加倍、生活照護金最高給付 15 次、重症燒燙傷給付保險金額的 60% 及食品中毒慰問保險金等四大特色。
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新光人壽RBC重回法定標準 擬進軍越南設保代公司
新光金控 (2888-TW) 子公司新光人壽今 (21) 日召開董事會，會中公布並通過今年上半年財報；受惠於國內外股票及基金操作得宜，上半年度累計合併稅後純益 149 億元，合併股東權益較前一年底提高 17% 至 1854 億元，淨值比率 5.09%；資本適足率 (RBC) 已於 2024 年 6 月回升達法定標準。
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新壽推薦爸爸節最保險的禮物 善用保險規劃 家庭經濟安全無虞
一年一度的父親節即將來臨，新光人壽祝福全天下的爸爸父親節快樂，也提醒爸爸們，在勤奮打拚的同時，身為全家人的避風港，建議應及早檢視人生各階段風險與需求，透過「終身健康保險＋重大傷病定期保險」保險規劃，補足保障缺口，才能確保不會因自身疾病或突來的事故影響家庭，為家人撐起無後顧之憂的大傘。
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高自由、高獎酬、高後援、高包容 新壽「四高」人生開光 邀業務菁英共創薪高度
2024 年為新光金控 (2888-TW) 子公司新光人壽行動年，展開 60 年來最大規模組織重塑計畫，今年新壽業務團隊於競賽月短短 28 天創下逾百億元的新契約保費，寫下金融海嘯以來最佳成績單，近 300 位業務員及業務主管獎酬破百萬元，新制轉骨見效。
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新壽史上最大規模人事變革 百位幹部輪調培育「混血人才」
因應壽險業接軌 IFRS 17 及 AI 的蓬勃發展，擁有 60 年歷史的新光人壽颳起變革旋風，經營團隊展現大刀闊斧轉型的決心，今年 7 月再度進行史上最大規模的人事變革，針對百位幹部啟動「職務輪調」，規模達整體幹部的近二分之一，直接放到新領域磨練，創造新的刺激與挑戰，以培育百變金剛般的「混血人才」，開創敏捷的企業文化。
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六大壽險上半年賺進1642億元 雙雄合計貢獻6成
國內六大壽險 6 月自結獲利全數出爐，單月稅後純益合計 412 億元，上半年合計大賺 1642 億元，由於今年以來美元兌新台幣累計升值 5.6%，壽險業避險成本壓力大減，甚至出現匯兌利益，並趁著台、美股市高檔，伺機實現資本利得，加上 5、6 月競賽月，帶動保險本業穩健成長。
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新光金華麗翻身！6月狂賺百億 上半年獲利逾200億元締新猷
新光金 (2888-TW) 今年前 5 月獲利才突破百億大關，今 (8) 日公布 6 月自結獲利再傳捷報，單月狂賺百億，帶動上半年獲利一舉衝破 200 億元關卡，EPS 達 1.31 元，不僅較去年同期轉盈，更創下新光金單月、上半年的歷史新高，甚至有望挑戰 2021 年創下的全年獲利 227 億元史上新高紀錄。
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新光金現增定價每股8.3元 估募資逾138億元
新光人壽力拚資本適足等級達標，新光金 (2888-TW) 日前董事會決議辦理 16.7 億股現金增資，今 (4) 日定價出爐，每股 8.3 元，共募資約 138.61 億元，以新光金今天收盤價 10.4 元估算，相當於打 8 折現增。新光金晚間重訊公告，現增普通股 16.7 億股，發行價格每股 8.3 元，發行總金額 138.61 億元。
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魏寶生出任新光金董座 延續現增規劃力拚新壽RBC達標
新光金控 (2888-TW) 今 (1) 日召開臨時董事會補選新任董事長，會中董事推舉由魏寶生董事出任新光金控董事長，並兼任新光人壽董事長。前任新光金董事長陳淮舟因個人健康因素請辭，公司表示極為不捨。新光金指出，新任董事長將依循對主管機關的承諾，完成 125 億現金增資，轉投資子公司新光人壽，強化新光金控及子公司資本結構，力拚資本適足率 (RBC) 達標，並以「驅動轉型、共創新局」的經營主軸，增強子公司獲利，深化跨售綜效，提升數位效能，落實公司治理，接軌國際永續趨勢。
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新壽風波連連 副董洪士琪給員工的一封信：期勉無懼風雨飄搖
新光金控 (2888-TW) 將於明 (14) 日舉行股東常會，但近來風波不斷，旗下新光人壽也捲入檢調偵辦弊案當中，新光金大股東暨新壽副董洪士琪今 (13) 日發給內部員工一封信，強調自今年 1 月三階業務改制以來，5、6 月換算保費達成額已超越金融海嘯後的新高，創造 15 年來的高點，財務投資顯著增長，期許同仁不要讓這飄搖的風雨，改變了理想和笑容。
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〈財委會質詢〉新壽、三商壽財業務改善2大問題 保險局6月底前完成溝通
新光金子公司新光人壽及三商美邦人壽日前提出財業務改善計畫，多名立委於財委會上關切審核進度，金管會保險局長施瓊華今 (12) 日表示，已與公司約時間進一步溝通，預計 6 月底完成，溝通的二大重點就是時程及實行性，增資能否在合理期限內完成，希望正向發展，若公司有改善的誠意，就不會立即祭出處分。
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〈財委會質詢〉檢調偵搜新壽弊案 金管會：與新光金現增各為獨立事件
檢調昨 (11) 日大動作偵辦新光人壽新板傑仕堡弊案，前董事長吳東進以 1 億元天價交保，多名立委今 (12) 日於立法院財委會上關切此案，對此，金管會主委彭金隆證實，該案是由駐會檢察官於去年 5 月移送，但無權過問偵查的時程，至於是否影響到新光金現金增資案，彭金隆說，法律面為兩起獨立事件，應把增資計畫與大股東行為分開，但心理面可能受影響。
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檢調搜索新壽約談吳東進 新光金：配合調查 與營運無關
檢調今 (11) 日大動作偵辦新光人壽投資的「新板傑仕堡」涉及不法，今 (11) 日依違反保險法等罪，以被告身分約談前董事長吳東進等人到案說明。對此，新光金 (2888-TW) 晚間發布重訊，表示會依法配合搜索調查程序，此次搜索與公司營運無關。
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〈財委會質詢〉新壽擬籌資275億元提升RBC 保險局：1個月內評估可行性
金管會主委彭金隆今 (30) 日前往立法院財委會業務報告，並備質詢，民眾黨立委李坤城關切三商美邦人壽及新光人壽財業務改善議題，保險局長施瓊華透露，上周都已經收到計畫書，其中，新壽預計再籌資 275 億元，但 RBC 是否能回到法定標準，還需要再與業者討論，評估可行性，預計 1 個月內完成討論、確定方向。
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新壽攜中市府捐贈微型保險 累計保障近30萬人次
金管會近年強力推廣微型保險政策，新光人壽長期關懷社會弱勢族群，今年持續與台中市政府辦理「低收入家戶」團體微型保險，提供為期一年，保額最高 30 萬元的保險保障，保費全由新光人壽及新光人壽慈善基金會捐贈。微型保險是針對經濟弱勢或特定身分族群所提供的保險，擁有保費低廉、投保便利、免體檢等特色，可透過小額保費提供基本人身保險保障，讓被保險人不致因意外事故而使生活陷入困境，發揮保險安定家庭與社會的力量。
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新壽攜銘傳大學產學合作 魏寶生帶頭開設AI課程培育保險人才
新光金 (2888-TW) 子公司新光人壽與銘傳大學於 23 日簽署產學合作策略聯盟備忘錄，未來將積極協作建立國際育才平台，共同培養國際金融人才，協助新壽開拓海外保險市場。為協助學子提早迎戰數位浪潮，新壽董事長魏寶生更規劃多堂保險 AI 實務課程，領頭赴校親自授課，並引入神通資訊科技公司運用 AMD GPU 所建置的強大算力與 AI 應用環境，期待雙方共同孕育產業界全方位人才，讓學生一畢業就能具有職場即戰力。