JOLTS
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美國勞工部周二 (2 日) 公布職位空缺與勞動力流動調查 (JOLTS) 顯示,4 月職缺數意外大增至近兩年高點,裁員人數同步下降,凸顯美國就業市場在能源價格上漲及地緣政治風險升溫下,仍展現相當韌性,也進一步削弱市場對聯準會 (Fed) 近期降息的期待。
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美國上周初領失業救濟金人數小幅回升,但增幅低於市場預期,續領人數則降至逾兩年低點,顯示儘管科技業裁員消息頻傳,美國企業整體裁員規模仍維持低檔,就業市場依舊展現韌性,也讓市場對周五 (8 日) 即將公布的 4 月非農就業報告保持審慎樂觀。美國勞工部周四 (7 日) 公布,截至 5 月 2 日當周,初領失業救濟金人數增加 1 萬人至 20 萬人,高於前周,但低於經濟學家預估的 20.5 萬人,反映企業裁員活動仍相對有限。
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美國勞動市場 3 月最新數據顯示,企業徵才需求持續降溫,但招募活動明顯回升,反映就業市場在經歷去年放緩後,仍展現一定韌性。美國勞工部周二 (5 日) 公布職位空缺與勞動力流動調查 (JOLTS) 顯示,3 月職缺數由 2 月下修後的 692 萬個,略降至 686.6 萬個,減少約 5.6 萬個,略高於市場預期的 683.5 萬個。
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美國勞工統計局 (BLS) 周二 (31 日) 公布職缺與勞動流動調查 (JOLTS) 顯示,2 月職缺數降至 688 萬個,低於 1 月上修後的 724 萬個,顯示就業市場需求降溫。該數據大致符合市場預期,但在前月大幅上修後出現回落,反映企業在不確定性升高下轉趨保守。
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美國勞工部 (DOL) 周五 (13 日) 公布的最新職位空缺與勞動力流動調查 (JOLTS) 顯示,今年 1 月美國職位空缺數意外增加,同時裁員人數下降,顯示企業對勞動力的需求在年初有所回升。不過,由於招聘速度仍未明顯加快,加上近期非農就業數據轉弱,整體就業市場仍被視為相對脆弱。
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綜合外媒周二 (29 日) 報導,美國 6 月職缺數量回落,顯示就業市場降溫趨勢延續,但仍維持在高於疫情前的水準。根據美國勞工統計局 (BLS) 公布的職位空缺與勞動力流動調查(JOLTS),6 月職缺降至 743.7 萬個,低於市場預估的 750 萬個,也較 5 月的 771.2 萬個修正值減少 27.5 萬個。
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綜合外媒周二 (7/1) 報導,美國 5 月職缺數意外上升至去年 11 月以來最高水準,顯示儘管經濟與政策不確定性仍高,就業市場仍展現出一定程度的穩定。根據美國勞工部勞工統計局 (BLS) 公布的職缺與勞動流動調查 (JOLTS) 顯示,5 月美國職缺總數達到 776.9 萬個,較上月增加 37.4 萬個,遠高於市場預期的 730 萬個。