勞動基金2月單月賺381億元 勞保逐步建置股票自營部位

勞動基金運用局今(27)日公告成立後首張成績單，彌平元月虧損163億元後仍賺218億元，等同單月獲利達到381億元，另外，勞動基金運用局表示，整併原勞退監理會及勞保局基金運用加以資訊等資源互補及共享，加入勞保基金國內股票自營投資團隊後，已逐步建置股票自營部位，以增加操作彈性；至於新制勞退基金，則逐步擴展至各基金國外及另類投資等多元配置。

勞動基金運用局今天宣布，截至今年2月底止整體勞動基金評價後收益數為229億元，其中新、舊制勞退基金及勞保基金收益率分別為1.17%、1.13%及0.66%，受託代管之國保基金評價後收益數為11億元，收益率為0.66%。

其中，勞動基金運用局也指出，勞保、勞退兩大基金改制前、今年元月帳面損失163億元，但在2月投資收益彌平後，單月還賺了218億元，因此，等同單月獲利達到381億元。而今年累計至2月，新制勞退進帳128億元，舊制勞退也賺了65億元，勞保基金則小賺34億元。

勞動基金運用局今年2月底止統管高達2兆3860億元勞動基金，加上受託代管國保基金1751億元，合計管理規模達2兆5611億元。包含過去由勞退基金監理會管理之新、舊制勞工退休基金，以及勞保局管理之勞保基金、就業保險基金、積欠工資墊償基金及職災保護專款。

整併原勞退及勞保基金運用人員 發揮整合效益

運用局表示，成立後人力部分，整併原勞退監理會及勞保局基金運用人員，並以業務功能分組，透過人力、研究、資訊等資源互補及共享方式，將不同基金之專長業務，擴大應用於各基金的投資項目，並積極完備各項運用機制，致力發揮整合效益。過去囿於人力不足而規模有限之新制勞退基金國內股票自營投資，於加入勞保基金國內股票自營投資團隊後，已逐步建置股票自營部位，以增加操作彈性。

新制勞退基金 擴展基金國外及另類投資等多元配置

另新制勞退基金方面，過去多元化全球投資經驗豐富，將逐步擴展至各基金國外及另類投資等多元配置。至於因整體資產規模倍增，在自行投資方面，對於投資產品價格與費率之議定將更具議價能力；在委託經營方面，各基金將可共同辦理同類型委託經營，除將提高國內外優秀經理人參與投標意願，並可簡化選任招標作業，提升議價能力，有效降低基金營運成本。

建置各基金最適資產配置 有效降低運作之風險

運用局表示，勞動基金運用規模龐大，雖資源共享，但所管各基金仍分別獨立運作，運用局依其成立之目的、法令限制及屬性，分別建置各基金最適資產配置，以有效降低運作之風險。而經管基金中，部分基金過去因受法規限制，在可投資項目或投資比例上有較大侷限，難以創造基金運用收益，運用局已針對就業保險基金、積欠工資墊償基金等積極研議，在兼顧安全及流動性之原則下修訂相關法規，適度提升多元化投資之可行性。