為何蘋果台陸搶人才？欲加速產品推陳出新 自動化生產有侷限

據傳蘋果向上海、台北科技公司挖腳工程師，計畫加快產品推陳速度。(圖片取自蘋果官網)

《華爾街日報》昨(3)日引述知情人士報導，指出全球智慧手機龍頭蘋果正在悄悄從中國及台灣高科技公司挖角工程師及供應鏈管理人員，擬在上海與台北建立研發團隊，加速未來推出產品的速度及週期。

《華爾街日報》科技部落格《Digits》報導，蘋果此舉警示出在全球化和工廠自動化的環境下，現實中仍存有限制。

產業內高階主管與分析師都同意，機器手臂的成本必須再減少許多，如此一來，生產智慧手機或平板電腦等設施時，全部轉換為全自動組裝生產線，才能符合成本效益。然而，在此情況成真之前，製作一台iPhone仍然需要大量的勞力參與生產過程。因此，蘋果仍會繼續在勞力較便宜的國家擴張產業規模，像是中國等地。

瑞銀(UBS)亞洲科技硬體頂尖分析師謝文宗(Arthur Hsieh)指出，自動化生產有其侷限，產品本身必須擁有較長的生命週期，才能適用於自動化生產作業。此外，使用自動化生產的產品，需求量也必須非常穩定。反之，需求量的變化幅度過大的產品較適用於人工生產。

舉例來說，蘋果電腦Mac Pro就屬於自動化生產的商品，產品生命週期長，需求量穩定，也意味自動化生產線可以使用很長一段時間，而不需要重新革新。蘋果在受到政治壓力的情況下，今年已將部分Mac Pro生產線移回美國，遵從減少對中國製造商的依賴。

但是，分析師指出，蘋果大部分的產品並無法簡單地就改用自動化生產線製造，蘋果目前所有的iPhone和iPad仍在中國組裝完成，而且不可能在短期內有所改變。

這也是為什麼蘋果必須要在中國、台灣地區招募新的工程師與供應鏈管理人員。蘋果與亞洲供應鏈緊密連結，蘋果與亞洲供應商密切合作地開發新產品，而蘋果需要當地的工程師與供應鏈管理人員，才能不斷留意競爭對手開發商、製造商的發展進度。蘋果也計畫積極發展更多一系列的產品，因此，蘋果悄悄向上海和台北的高科技產業工程師招手。