美股市場回暖：AI投資回聘潮與巴菲特慈善捐贈影響信心

隨著企業對 AI 投資的效果未達預期，許多公司開始重新聘用因推行 AI 政策而裁撤的員工，回聘率達到自 2018 年以來的最高水平，顯示出企業對 AI 價值的誤判及管理層對其能力的誤解[1]。同時，巴菲特在致股東信中批評美國監管機構要求上市公司比較執行長與普通員工薪酬的規定，認為這不僅未能有效限制執行長薪酬，反而加劇了企業間的競爭與嫉妒[2]。這些現象反映出企業在面對新技術與監管挑戰時，需重新評估人力資源配置及薪酬結構，以避免因短視近利而造成的長期損失。

在最新的捐贈決定中，巴菲特將1,800股A類股票轉換為270萬股B類股票，並捐贈給四個慈善基金會，顯示其對慈善事業的重視及對未來的信心[3]。同時，AI概念股如Nvidia (NVDA-US)和Palantir (PLTR-US)在市場反彈中表現突出，推動標普500指數上漲1.54%及Nasdaq指數飆升2.27%[4]，顯示出科技股在面對政策不確定性時的韌性。隨著美國參議院通過恢復聯邦資金的妥協方案，市場信心回升，特別是半導體板塊的強勁表現，反映出投資者對未來科技發展的期待，這與巴菲特的長期投資理念相呼應，強調了在不確定環境中尋找穩定成長的必要性。

C3 AI因創辦人辭職及健康問題，正考慮出售或向私人投資者籌資，這一動向反映出公司面臨的挑戰，尤其是其股價已下跌超過54%，市值僅21.5億美元，且第一財季淨虧損達1.168億美元，營收年減19%[5]。與此同時，波克夏海瑟威的巴菲特宣布將於年底卸任執行長，結束其60年的領導生涯，並計畫將近1500億美元的財富用於慈善事業，這一決定可能會影響市場對波克夏未來的信心，尤其是在新任執行長阿貝爾接手後[6]。巴菲特的安靜退場及未來僅透過感恩節信函與股東溝通，顯示出他對公司長期發展的信心，但也可能使市場對其投資策略的透明度降低[7]。此外，歐洲國家向烏克蘭提供舊漁網以對抗無人機襲擊，這一行動顯示出國際社會在面對新型戰爭威脅時的應變能力，並可能影響相關軍事和防務產業的發展[8]。整體而言，這些事件反映出市場在面對企業內部變動及外部挑戰時的脆弱性與應對策略。