日本6月實質薪資連6降！追不上通膨、日銀升息時機引關注

根據日本政府週三（6 日）公布的最新數據，隨著通膨持續超過薪資增幅，日本 6 月的實質薪資已連續第 6 個月下滑，突顯全球第四大經濟體的內需復甦仍面臨挑戰。

根據《路透》報導，日本調整通膨後的實質薪資，即扣除通膨後的薪資、衡量家庭實際購買力的重要指標，在 6 月份年減 1.3%，雖是 1 月以來最慢，但仍凸顯了消費面臨的整體壓力。而 5 月經修正後的降幅為 2.6%。

日本厚生勞動省指出，用來計算實質薪資的消費者物價指數（包括生鮮食品，但不包括房租成本）6 月年增 3.8%，為七個月來最低。

雖然因夏季獎金影響，日本 6 月的特別支付較去年同期增長了 3%，但仍未能跟上通膨的漲幅。

日本名目薪資增長加快 基本薪資與加班費微升

同期間，日本 6 月名目薪資年增 2.5%，達到 511,210 日元，成長率高於 5 月份修正後的 1.4% 的增幅，且為四個月來的最快增幅。其中，基本薪資上升 2.1%，加班費也微增 0.9%。

儘管日本大型企業在今年春季勞資協商中，平均同意超過 5% 的薪資調漲，但厚生勞動省指出，這些調漲效應要到夏季才會逐步體現在數據中。

與此同時，因為與大型企業相比，中小企業缺乏工會組織，薪資調整進度較慢。

消費受高物價壓制 日銀升息時機待觀察

目前，日本銀行（BOJ）正密切觀察薪資走勢，以判斷是否升息。儘管核心通膨率已超過 2% 的政策目標，使日銀具備升息空間，但地緣政治和關稅等因素正在加劇經濟風險。

上週，日銀維持短期利率於 0.5% 不變，並表示薪資與物價上漲有望推動潛在通膨朝 2% 目標靠攏。不過，日銀也首次自去年 3 月以來下修對消費的評估，警告在受物價上漲的擠壓下，消費成長將暫時停滯。

為因應民眾生活成本上升，厚生勞動省勞動政策審議會本週一（4 日）提議，將本財年全國平均最低工資提高 6%，創下自 2002 年以來最大漲幅。