新美齊:公告本公司董事會決議發行限制員工權利新股案

第11款

1.董事會決議日期:114/03/03

2.預計發行價格:無償發行

3.預計發行總額(股):5,100,000股

4.既得條件:A本公司全體員工使用

(1)員工自獲配限制員工權利新股之日起屆滿二年仍在本公司任

職者既得15%股份，同時個人績效最近二年度平均考績90分

(含)以上者再既得15%股份。

(2)員工自獲配限制員工權利新股之日起屆滿三年仍在本公司任

職者既得15%股份，同時個人績效最近一年度考績90分(含)

以上者再既得15%股份。

(3)員工自獲配限制員工權利新股之日起屆滿四年仍在本公司任

職者既得20%股份，同時個人績效最近一年度考績90分(含)

以上者再既得20%股份。

既得條件:B本公司控制或從屬公司員工使用。

(1)員工自獲配限制員工權利新股之日起屆滿二年仍在本公司任

職者既得15%股份，同時個人績效最近二年度平均考績90分

(含)以上者再既得15%股份。

(2)員工自獲配限制員工權利新股之日起屆滿三年仍在本公司任

職者既得15%股份，同時個人績效最近一年度考績90分(含)

以上者再既得15%股份。

(3)員工自獲配限制員工權利新股之日起屆滿四年仍在本公司任

職者既得20%股份，同時個人績效最近一年度考績90分(含)

以上者再既得20%股份。

5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式:

員工未符既得條件：本公司將依法無償收回其股份並辦理註銷。

發生繼承時之處理方式：依限制員工權利新股發行辦法規定辦理。

6.其他發行條件:無

7.員工之資格條件:

(1)員工之資格條件：授予日前已到職之本公司及控制或從屬公司

員工之全職正式員工為限。

實際得認股數量將依限制員工權利新股發行辦法規定辦理。

(2)得獲配股數：依限制員工權利新股發行辦法規定且不逾主管機關

或法令之規定辦理。

8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:

本公司為吸引及留任專業人才，提高員工之向心力及歸屬感，增加公司競爭力，

並創造公司及股東之最大利益。

9.可能費用化之金額:

發行價格以新台幣面額10元計算，每股公平價值約為27.20元，計算發行可能之費用化

金額新台幣138,720,000元，如以114年12月發行後對114年度、115年度、116年度、

117年度及118年度每年分攤之費用化金額分別暫估為新台幣4,046,000元、新台幣

48,552,000元、新台幣46,818,000元、新台幣26,588,000元及新台幣12,716,000元。

10.對公司每股盈餘稀釋情形:

發行價格以新台幣面額10元計算，每股公平價值約為27.20元，如以114年12月發行後，

對114年度、115年度、116年度、117年度及118年度，對公司盈餘影響各約0.02元、

0.19元、0.18元、0.10元及0.05元。

11.其他對股東權益影響事項:對現有股東權益應無重大影響。

12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:

本公司將依法無償收回其股份並辦理註銷。

13.其他重要約定事項(含股票信託保管等):

依限制員工權利新股發行辦法規定辦理。

14.其他應敘明事項:

本案俟董事會通過後請114年股東常會決議。

發行股份之種類：普通股股票。