浩宇生醫：員工認股權憑證發行及認股辦法

主管機關核准日期 : 20241210

預定發行單位總數 : 460

每單位員工認股權憑證可認購之股數-股 : 1000

預定發行總數-股 : 460000

預定發行總數占己發行股份總數之比率 : 0.73744

認購股份種類 : 普通股

發行公司履約方式 : 新股

備註-1 :

備註-2 :

備註-3 :

發行目的 : 本公司為吸引及留任公司所需人才，並激勵員工及提升員工向心力，以期共同創造公司及股東之利益

對股權可能稀釋之情形 : 本次認股數量占已發行股份總數之比率為0.74%。認股權人自認股權憑證發行日起屆滿二年後， 始能依本辦法行使認股權，是以二年後對股權將逐年稀釋，其股權稀釋程度尚屬有限。

對股東權益之影響 : 本認股權憑證於發行日屆滿二年後，得於存續期間陸續執行，對原股東權益逐年稀釋，故其稀釋 效果尚屬有限並無重大影響。

限制條款之內容 : 詳發行辦法。

發行及認股辦法之內容 : 一、發行目的 本公司為吸引及留任公司所需人才，並激勵員工及提升員工向心力，以期共同創造公司及股東之 利益，依據證券交易法第二十八條之三及金融監督管理委員會發布之「發行人募集與發行有價證 券處理準則」等相關規定，訂定本公司本次員工認股權憑證發行及認股辦法。 二、發行期間 於主管機關申報生效通知到達之日起二年內一次或分次發行，實際發行日期得由董事會授權董事 長訂定之。 三、認股權人資格條件及發放審核程序 （一）以具有公司所需專業或對公司具有特殊貢獻之本公司全職員工為限，惟對公司有特殊貢獻 之非全職員工仍得經提案由董事長核可後授予資格。 （二）實際得認股之員工及其所得認股之數量，將參酌年資、工作績效、整體貢獻或特殊功績等 因素擬定分配標準，由總經理初核並經董事長同意後，作為薪酬委員會、審計委員會及董事會審 核發放數量之依據。惟具員工身分之董事及經理人之認購數量，應先提報薪資報酬委員會審議後 再提報董事會決議；非經理人身分之員工者，應先提報審計委員會審議後再提報董事會決議。 （三）發行人依發行人募集與發行有價證券處理準則第五十六條之一第一項規定發行員工認股權 憑證累計給予單一認股權人得認購股數，加計認股權人累計取得限制員工權利新股之合計數，不 得超過已發行股份總數之千分之三，且加計發行人依發行人募集與發行有價證券處理準則第五十 六條第一項規定發行員工認股權憑證累計給予單一認股權人得認購股數，不得超過已發行股份總 數之百分之一。 四、發行總數 發行總數為460單位，每單位認股權憑證得認購本公司普通股股數為1,000股。因認股權行使而須 發行之普通股新股總數為460,000股。 五、認股條件 （一）認股價格： 1.本公司股票上市（櫃）掛牌日前發行者，其認股價格不得低於各分次發行日前一段時間普通股 加權平均成交價格，且不得低於最近期經會計師查核簽證或核閱之財務報告每股淨值。上述「發 行日前一段時間普通股加權平均成交價格」，係指發行日前三十個營業日興櫃股票電腦議價點選 系統內本公司興櫃股票普通股之每一營業日成交金額之總和除以每一營業日成交股數之總和計算 。 2.本公司股票上市（櫃）掛牌日後發行者，其認股價格以不得低於發行當日本公司普通股收盤價 格為認股價格，若當日收盤價低於面額時，則以普通股股票面額為認股價格。 （二）權利期間： 1.認股權人自被授予員工認股權憑證屆滿二年後，可按下列時程行使認股權。認股權憑證之存續 期間為六年，認股權憑證及其權益不得轉讓、質押、贈予他人、或作其他方式之處分，但因繼承 者不在此限。存續期間屆滿後，未行使之認股權視同放棄認股權利，認股權人不得再行主張其認 股權利。 股權憑證授予期間可行使認股權比例（累計） 屆滿2年50% 屆滿3年75% 屆滿4年100% 2.認股權人自公司授予員工認股權憑證後，遇有違反勞動契約或工作規則等重大過失或工作績效 明顯低落者，公司有權就其尚未具行使權之認股權憑證予以收回並註銷。 （三）認購股份之種類：本公司普通股股票。 （四）認股權人如有下列情事時，應於認股權憑證存續期間內依下列方式處理： 1.離職（含自願離職及非本條第四項第6款解僱之情形） 已具行使權之認股權憑證，得自離職日起一個月內（惟不得逾越本認股權憑證之存續期間）行使 認股權利，但若遇有第九條第一項之情形者，認股權行使期間得依該項存續期間依序往後遞延。 未具行使權之認股權憑證，於離職當日即視為放棄認股權利。 2.退休 已授予之認股權憑證，於退休時，可以行使已具行使權之認股權利。惟該認股權利，必須自退休 日起一年內行使之，但仍以認股權憑證存續期間為限。未具行使權之認股權憑證，於退休當日即 失效。 3.一般死亡 已具行使權之認股權憑證，由繼承人自死亡日起一年內行使認股權，未於前述期間內行使權利者 ，視同放棄其認股權利。未具行使權之認股權憑證，於死亡當日即視為放棄認股權利。 4.受職業災害殘疾或死亡者 (1)因受職業災害致身體殘疾而無法繼續任職者，已授予之認股權憑證，於離職時，可以行使全 部之認股權利。除仍應於被授予認股權憑證屆滿二年後方得行使外，不受本條第二項有關時程屆 滿可行使認股比例之限制。惟該認股權利，應自離職日起或被授予認股權憑證屆滿二年時起（以 日期較晚者為準），一年內行使之。 (2)因受職業災害致死亡者，已授予之認股權憑證，於死亡時，繼承人可以行使全部之認股權利 。除仍應於被授予認股權憑證屆滿二年後方得行使外，不受本條第二項有關時程屆滿可行使認股 比例之限制。惟該認股權利，應自死亡日起或被授予認股權憑證屆滿二年時起（以日期較晚者為 準），一年內行使之。 5.留職停薪 依政府法令規定及遇個人重大疾病、家庭重大變故、赴國外進修等原因經由公司特別核准之留職 停薪員工，已具行使權之認股權憑證，得自留職停薪起始日起一個月內行使認股權利，但若遇有 第九條第一項之情形者，認股權行使期間得依該項存續期間依序往後遞延。未具行使權利之認股 權憑證得於復職後恢復權益，惟認股權行使期間應依留職停薪期間往後遞延，並以認股權憑證存 續期間為限。 6.資遣 已具行使權之認股權憑證，得自資遣生效日起一個月內行使認股權利，但若遇有第九條第一項之 情形者，認股權行使期間得依該項存續期間依序往後遞延。未具行使權之認股權憑證，自資遣生 效日起即視為放棄認股權利。 7.調職 如因本公司營運所需，經本公司核定指派而調職或職務調動者，其認股權憑證應比照離職人員方 式處理。惟應本公司之要求而調動者得由總經理或其授權主管人員於本條第二項權利行使時程範 圍內核訂其認股權利及行使時限，並以認股權憑證存續期間為限。 8.認股權人或其繼承人若未能於上述期限內行使認股權者，即視為放棄認股權利。 （五）放棄認股權利之認股權憑證處理方式 對於放棄認股權利之認股權憑證，本公司將予以收回註銷不再發行。 六、履約方式 由本公司發行普通股新股交付之。 七、認股價格之調整 （一）本認股權憑證發行後，除本公司所發行具有普通股轉換權或認股權之各種有價證券換發普 通股股份或因員工酬勞發行新股者外，遇有本公司普通股股份發生變動時（即辦理現金增資、盈 餘轉增資、資本公積轉增資、公司合併、公司分割、股票分割及辦理現金增資參與發行海外存託 憑證等），認股價格應於新股發行除權基準日依本條第二項之計算公式調整之（計算至新台幣角 為止，分以下四捨五入）。此外如係因股票面額變更致已發行普通股股份增加，於新股換發基準 日調整之，但有實際繳款作業者，於股款繳足日調整之。 （二）調整後認股價格＝調整前認股價格 ×﹝已發行股數+(每股繳款金額× 新股發行股數)/每股 時價)﹞/(已發行股數+新股發行股數) 股票面額變更時： 調整後之認股價格＝調整前認股價格×（股票面額變更前已發行普通股股數／股票面額變更後已 發行普通股股數） 1.已發行股數係指普通股已發行股份總數，應扣除本公司買回惟尚未註銷或轉讓之庫藏股。 2.每股繳款金額如係屬無償配股或股票分割，則其繳款金額為零。 3.與他公司合併或受讓他公司股份時，認股價格得依相關規定調整之。 4.遇有調整後認股價格高於調整前認股價格時，則不予調整。 5.每股時價之訂定，股票上市（櫃）掛牌日前，應以除權基準日、訂價基準日或股票分割基準日 之前三十個營業日，本公司興櫃市場之加權平均成交價格計算，且不低於本公司最近期經會計師 查核簽證或核閱之財務報告每股淨值；股票上市（櫃）掛牌日後，應以除權基準日、訂價基準日 或股票分割基準日之前一、三、五個營業日擇一計算本公司普通股收盤價之簡單算術平均數為準 。 （三）本認股權憑證發行後，遇有本公司發放普通股現金股利時，認股價格應於除息基準日依下 列計算公式調整之（計算至新台幣角為止，分以下四捨五入）。 調整後認股價格＝調整前認股價格×（1－發放普通股現金股利占每股時價之比率） 上述每股時價之訂定，股票上市（櫃）掛牌日前，應以本公司現金股息停止過戶除息公告日前三 十個營業日，本公司興櫃市場之加權平均成交價格計算，且不低於最近期經會計師查核簽證或核 閱之財務報告每股淨值；股票上市（櫃）掛牌日後，應以現金股息停止過戶除息公告日之前一、 三、五個營業日擇一計算本公司普通股收盤價之簡單算術平均數為準。 （四）本認股權憑證發行後，如遇非因庫藏股註銷之減資致普通股股份減少時，認股價格應於減 資基準日依下列計算公式調整之（計算至新台幣角為止，分以下四捨五入）。如係因股票面額變 更致普通股股份減少，於新股換發基準日調整之。 1.減資彌補虧損時： 調整後認股價格＝調整前認股價格×（減資前已發行普通股股數/減資後已發行普通股股數） 2.現金減資時： 調整後認股價格＝〔調整前認股價格×（1－每股退還現金金額占換發新股票前最後交易日收盤價 之比率）〕×（減資前已發行普通股股數/減資後已發行普通股股數） 3.股票面額變更時： 調整後認股價格= 調整前認股價格×（股票面額變更前已發行普通股股數／股票面額變更後已發 行普通股股數）。 （五）如遇有同時發放現金股利及股票股利(含盈餘轉增資及資本公積轉增資)時，則先扣除現金 股利後，再依股票股利金額調整認股價格。 八、行使認股權之程序 （一）認股權人除依法暫停過戶期間外，得依本辦法第五條第二項所訂之時程行使認股權利，並 填具認股請求書，向本公司之股務代理機構提出申請，於送遞時即生認股之效力，且不得申請撤 銷。 （二）本公司或其股務代理機構受理認股之請求後，通知認股權人繳納股款至指定銀行。 （三）本公司或其股務代理機構於確認收足股款後，將其認購之股數登載於本公司股東名簿，於 五個營業日內發給認股權股款繳納憑證或新股，且經認股權人出具集保帳號，以集保劃撥方式交 付之。 （四）若上述普通股股票交付時，本公司普通股若依法得於櫃檯買賣中心或台灣證券交易所買賣 時，新發行之普通股自向認股權人交付之日起即得掛牌買賣。 （五）本公司應於每季至少向公司登記之主管機關申請資本額變更登記一次；惟當年度若遇無償 配股基準日或現金增資認股除權基準日時，得衡酌調整變更登記時間。 九、認股權行使之限制 本公司所交付予員工之認股權憑證，每年度於以下期間不得行使認股權: （一）當年度股東會召開前之法定停止過戶期間。 （二）自本公司無償配股停止過戶日、現金股息停止過戶日或現金增資認股停止過戶日前十五個 營業日起，至權利分派基準日止。 （三）辦理減資之減資基準日起至減資換發股票開始交易日前一日止。 （四）其它依事實發生之法定停止過戶期間。 十、認股權行使後之權利義務 依本辦法交付之普通股之權利義務與本公司普通股股票相同。 十一、認股價格低於股票面額之處理 本公司所發行之認股權憑證之認股價格如低於普通股股票面額時，以普通股股票面額為認股價格 。 十二、保密規定 認股權人經授予認股權憑證後，應遵守保密規定，除法令或主管機關要求外，不得洩露被授予之 認股權憑證相關內容及數量，若有違反之情事，依本辦法第五條第二項第二款辦理。 十三、稅賦 認股權人應負擔依本辦法所認購之股票及其交易所產生之稅賦，按中華民國稅法規定辦理。 十四、實施細則 個別認股權人被授予認股權憑證及數量、認股權憑證行使、認股繳款、換發股票等事宜之相關作 業及各該作業時間，將由本公司另行通知認股權人。 十五、其他重要事項 （一）本辦法經董事會三分之二以上董事出席及出席董事超過二分之一同意，並報經主管機關核 准後生效，認股權憑證發行前如有修正時亦同。 （二）本公司在發行員工認股權憑證前為配合主管機關建議或因應法令變更而需修正者，得授權 董事長先行修正，嗣後再提報董事會經三分之二以上董事出席及出席董事超過二分之一同意追認 。 （三）本辦法如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。