信邦攜手SAP 加速集團全球人才數位轉型

信邦攜手SAP 加速人才數位轉型。(圖:信邦提供)
信邦攜手SAP 加速人才數位轉型。(圖:信邦提供)

連接線大廠信邦 (3023-TW) 宣布,與 SAP 台灣合作,導入 SAP SuccessFactors 人資雲,打造全球統一的人力資源管理雲端平台,助力集團海外布局,全面優化其在各地市場的人才招聘、培育、員工發展、留任等流程,強化整體公司人才管理數位轉型。

信邦表示,近年集團事業版圖持續擴大,隨著海外員工不斷增加,為提升總部管理效率,改變多地多套系統模式,並減少資訊人員手動跨系統彙整資料的時間,因此導入 SAP SuccessFactors 人資雲。

依信邦規劃,接下來將陸續在台灣、中國、美國、匈牙利、墨西哥等據點導入 SAP SuccessFactors 人資雲,透過單一雲端平台,整合全球據點人事數據,優化員工招聘、培訓、獎酬、關懷調查等流程,提高人資日常作業效率,更強健總部跨國人才管理。

信邦表示,未來全球人才統一管理,使用一致的職位標準、績效評鑑制度、學習發展藍圖等人資數據標籤後,總部更能清晰掌握全球人才現況,精準規劃未來人才供需戰略,支持公司業務發展。

信邦舉例,之後在規畫海外開展新廠時,若想在內部尋求有意願外派、人資部門可快速透過 SAP SuccessFactors 人資雲,從全球員工數據庫中,找到合適的外派人才,另一方面,也可借助系統內建的各國本地化方案,打造快速且符合當地法規的入職流程,以加速延攬優秀的海外人才。


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