《神州券商》招商證券回應降薪近四成:業績目標薪酬水平對標市場

　　《經濟通通訊社6日專訊》內地《搜狐財經》表示,據不完全統計,近日公布年報的22家券商之中,有19家的年報數據顯示員工平均薪酬下降,比例超過86%,降幅介乎3%至40%左右,平均降幅為14.02%。其中招商證券(06099)(滬:600999)降幅最大,人均按年下降近四成,為30.69萬元(人民幣.下同)。海通證券(06837)(滬:600837)、華泰證券(06886)(滬:601688)緊隨其後,分別下降28.48萬元、25.60萬元,降幅均超過30%。僅國泰君安(02611)　(滬:601211)、光大證券(06178)(滬:601788)、紅塔證券(滬:601236)這3家公司員工薪酬正增長。

　　招商證券表示,主要因收入下降使得績效薪酬減少。去年招商證券營業收入、歸母淨利潤均下降30%以上。

　　招商證券今日在投資者互動平台回應降薪時表示,該公司始終秉持市場化經營理念,在完善的公司治理機制下,由董事會依規制定薪酬激勵體系。遵循業績目標對標市場、薪酬水平對標市場的雙對標原則,根據崗位價值、業績結果、績效表現、全面風險管理和合規管理落實情況等多維度確定有競爭力的薪酬水平,做到「業績升、薪酬升,業績降、薪酬降」。(sl)