30家企業未補足舊制勞退準備金遭罰 累犯處45萬元

30家企業未補足舊制勞退準備金遭罰 累犯處45萬元。(圖:AFP)
30家企業未補足舊制勞退準備金遭罰 累犯處45萬元。(圖:AFP)

勞動部今 (4) 日提醒,僱用適用舊制勞退制度勞工的事業單位,應檢視勞工退休準備金專戶是否足額,雇主應於今年 3 月底前補足,根據統計,截至去年底,全台仍有 70 多萬名舊制勞工,共有 30 家遭到裁罰,其中有企業累犯遭罰最高 45 萬元。

勞動部說明,為保障舊制勞工退休金權益,依 2015 年 2 月 4 日修正的《勞動基準法》第 56 條第 2 項規定,雇主應於每年年底檢視次一年度成就退休條件的勞工所需退休金,並於次年 3 月底前補足勞工退休準備金差額,提撥至事業單位的勞工退休準備金專戶。

根據勞動部統計,目前全台尚有 70 餘萬名純舊制或新舊制混合制的勞工,事業單位約 8.9 萬家,99.54% 均已足額提撥。

不過,勞動部指出,統計至去年底,仍有 30 家因尚未補足勞工退休準備金,而遭到開罰的事業單位,其中最高遭罰 45 萬元,為累犯。


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