去年不到3成廠商調薪 創4年新低

圖:主計總處提供。
圖:主計總處提供。

主計總處今 (27) 日公布 109 年經常性薪資調升情形,全年工業及服務業調升經常性薪資廠商占 27.6%,年減 2.8 個百分點,創 4 年來新低,主計總處說明,此反映疫情衝擊;若就行業來看,各行業中調薪廠商比率以金融和保險業 72.5% 最高。

主計總處說明,去年由於新冠肺炎疫情衝擊,全球經濟陷入衰退,我國傳產貨品國外需求持續走弱,再加上國內外邊境管制,來台旅客人次幾近凍結,服務輸出驟減,使廠商調薪比率下滑。

不過,疫情也同步催化宅經濟、遠距商機,致半導體、資通訊與 5G 應用等相關商品需求上升,因此,全年工業及服務業調升經常性薪資的廠商占比仍有 27.6%,其中,平均每人調薪幅度以 3-6% 內占比 13.3% 最多。

圖:主計總處提供。
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而全年獲調升經常性薪資的員工占 34.8%,年減 2.5 個百分點。

從各行業來看,調薪廠商比率以金融及保險業 72.5% 最高,製造業 36.8% 居次。

而截至 3 月底,今年已調升或預計調升經常性薪資 (不含年資晉級加薪) 的廠商占 31.1%,尚未決定者占 38.0%,不調整廠商占 30.9%。

另外,主計總處統計,至 2 月底工業及服務業職缺數 26.9 萬個,年增 4.7 萬個,反映國內經濟活動持續回溫,廠商用人需求明顯增加;以行業別來看,製造業職缺數年增 2.4 萬個、營建工程業年增 1.9 萬個,合計占工業及服務業職缺增加數逾 90%。


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