〈觀察〉中國基本工資調漲 代工廠隱性成本增加

〈觀察〉中國基本工資調漲,電子代工廠面臨隱性成本增加。(圖:AFP)
〈觀察〉中國基本工資調漲,電子代工廠面臨隱性成本增加。(圖:AFP)

中國最低工資喊漲,根據中國媒體報導,近期包含江西、黑龍江、陝西等多個省份宣布將從今年 4 月起全面上調最低工資,其他包含吉林、天津、成都等省份也考慮調漲,隨著勞工薪資上調,恐讓電子代工廠鴻海 (2317-TW)、廣達 (2382-TW)、和碩 (4938-TW) 等面臨隱形成本增加考驗。

中國去年因為疫情衝擊,全面凍漲勞工薪資,但隨著疫情逐步趨緩,各省政府遵循《最低工資規定》,擬調漲勞工薪資,江西、黑龍江、陝西就已確定且頒布相關最低工資規定,今年最低薪資平均調幅達 8-10%。

中國 31 個省份中,上海每月最低工資已達人民幣 2480 元 (約新台幣 10675 元),廣東、北京、天津、江蘇、浙江等每月最低工資也均超過 2000 元 (約 8609 元)。

隨著勞工薪資上漲,也讓勞工密集的電子代工廠面臨龐大勞工成本增加壓力,過往台廠鴻海、廣達、和碩、緯創 (3231-TW)、仁寶 (2324-TW)、英業達 (2356-TW) 均考量勞工成本紛紛西進設廠,但隨著這幾年中國經濟起飛、勞工成本逐年升高,也迫使代工廠重新思考全球布局。

電子代工業者就說,近年中國勞工成本增加、加上美中貿易戰催化,供應鏈正加速往全球各地設廠、分散風險,其中,印度、東南亞地區已成為首選,但短期中國供應鏈仍最為完整,但長期而言,全球製造、就近協助客戶已成為趨勢。

除了勞工成本外,電子代工廠過往也被稱為「毛三到四」,營收規模雖大,但毛利率卻僅有 3-4%,因此,為改善營運,電子代工廠也積極強化產線自動化、關燈工廠等,同時布局高值化產品,提升獲利能力。

觀察近期各大代工廠布局狀況,鴻海 (2317-TW) 就將觸角伸進伺服器市場,同時籌組 MIH 平台,強攻未來電動車龐大商機,和碩同樣鎖定車用領域,陸續拿下特斯拉 (TSLA-US) 中控系統、充電樁訂單,廣達則持續衝刺高階筆電、白牌伺服器商機,緯創、英業達、仁寶也分別在伺服器、醫療、5G 基站等領域積極布局。


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