2018新制懶人包搶先看
※來源:Smart 智富

2018 年元旦正式上路的新政策和措施有哪些?(鉅亨網)
2018 年元旦正式上路的新政策和措施有哪些?(鉅亨網)

整理:劉姵呈

迎接 2018 年到來,在做年度的理財檢視和新規畫時,請記得把在 2018 年元旦正式上路的新政策和措施列入考量。其中社會保險、房地產和稅制的影響層面最多,《Smart 智富》月刊編輯部歸納整理如下:

社會保險類》勞、健保保費調升,國人自付額增加

政策 1:每月基本工資調漲至 2 萬 2,000 元
內容與影響:
基本工資的調升幅度為 4.72%,調整修正項目如下:
①每月從 2 萬 1,009 元升為 2 萬 2,000 元,受惠勞工約 166 餘萬名
②每小時從 133 元調至 140 元,受惠勞工約 39 餘萬名
③勞保、勞退投保薪資分級配合基本工資調整,第 1 級月投保薪資金額修正為 2 萬 2,000 元,原第 2 級刪除,原第 3 級 2 萬 2,800 元遞移為第 2 級,其餘級次以此類推,最高 1 級仍為 4 萬 5,800 元,修正後分級表共有 17 級,影響勞工 302 萬名

政策 2:全民健保每月保費增加 2 至 14 元
內容與影響:
健保投保金額等級,也配合調升後的基本工資依序調整,主要影響如下:
①每人每月保費增加 2 元~14 元,約 300 萬名公民營事業機構受雇員工與其眷屬受影響
②自行執業且未雇用他人的專門職業及技術人員,其自行舉證的投保金額以第 6 級為準,投保金額從 2 萬 6,400 元調整至 2 萬 7,600 元,每人每月增加約 56 元健保費,受影響者約 5,000 人

政策 3:勞保費率年增 0.5 個百分點,上限為 12%
內容與影響:
現行保費費率 9.5%,每年調高 0.5 個百分點,預計 2022 年達 12% 上限後,再做檢討。調整後影響:
①受雇勞工自行負擔 20%,每月保費增加 30 元
②職業勞工自行負擔 60%,每月保費增加 90 元
③雇主分擔比率 70%,每月增加 105 元的支出

房地產類》雨遮、屋簷不計價,杜絕建商以「虛坪」灌水

政策 1:雨遮、屋簷不登記不計價
內容與影響:
依「地籍測量實施規則」修正案,凡在 2018 年 1 月 1 日後取得建造執照之建案,將無法供人員生活實質滯留的「屋簷」、「雨遮」,刪除以附屬建物測量登記,即不登記(不計坪)不可計價

政策 2:公告地價 2 年 1 調
內容與影響:
地價稅計算基礎──公告地價,原先為 3 年調整 1 次,《平均地權條例》修正通過後,將於 2018 年 1 月 1 日開始調整為 2 年 1 調

稅制改革類》股利所得稅上路,2 種計稅方式擇一

稅改方案 1:兩稅合一取消,改採股利所得課稅
內容與影響:
取消現存的「兩稅合一設算扣抵制」,實施「股利所得課稅」新制,採「2 擇 1」:
①分離課稅:單一稅率 26%
②部分免稅:將股利併入綜合所得稅,依股利 8.5% 計算可抵減稅額,每戶最高可扣抵 8 萬元

稅改方案 2:扣除額調高
內容與影響:
綜合所得稅之扣除額調整如下:
①標準扣除額,從 9 萬元提高到 11 萬元
②薪資所得與身心障礙扣除額,皆從 12 萬 8,000 元提高到 18 萬元

稅改方案 3:富人稅降低 5 個百分點
內容與影響:
個人綜所稅的稅率中,最高級距從 45% 降至 40%,亦即金字塔頂端富人將少課 5 個百分點的稅,希望藉此降稅措施帶來人才留台、外資來台的效益

稅改方案 4:營所稅調升 3 個百分點
內容與影響:
營利事業所得稅(簡稱營所稅)的相關調整如下:
① 獨資合夥組織的所得,將不課徵營所稅;但若其所得直接納入獨資資本主或合夥人的個人綜所稅,營所稅稅率從 2018 年開始,將從原本的 17% 調高至 20%
② 未分配盈餘的加徵營所稅稅率,由 10% 降至 5%,讓企業能保留盈餘累積資本,以因應未來轉型及創新升級之需,並累積研究發展及再投資動能
 

來源:《Smart 智富》 2018 年 1 月

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