勞基法成功闖關3張表「道盡一切」

立法院臨時會院會自 9 日開始不斷電處理勞基法部分條文修正草案，終於在 10 日早上 8 時 44 分三讀通過。新制的勞基法每月工時最高可達 54 小時、加班費改核實計算、鬆綁 7 休 1 及輪班間隔 11 小時、特休假可遞延至次年。

消息傳出後，各方人物均發表意見，總統蔡英文說，二度修改勞基法，向國人表達誠摯的歉意；行政院長賴清德說，政府不會在偏袒勞資任何一方、工商團體團體說，彈性還是不夠寬；勞團揚言要推動公投讓修法失效；台北市長柯文哲則說，低薪才是最大問題。

勞動部 10 日下午更召開記者會，回答外界對勞基法休法的疑問，強調雇主不得片面要求勞工補休，如有違反者，可處新台幣 2 萬元以上 100 萬元以下罰鍰；假如勞工身體不適，雇主仍強逼他工作，可處 6 個月以下徒刑、拘役或併科新台幣 30 萬元罰金。

▲勞基法新舊比較表。（圖／林仕祥製 , 2018.1.10）

▲勞基法修法後，各方說法。（圖／林仕祥製 , 2018.1.10）

▲勞動部 Q&A。（圖／林仕祥製 , 2018.1.10）

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