瓦城泰統27周年表揚大會創意化身運動盛典

▲董事長徐承義親點聖火、獎勵逾百位優秀同仁。（圖／公關照片）

東方美食連鎖餐飲集團龍頭—瓦城泰統（股票代號：2729），10 月 2 日舉辦一年一度表揚大會，為激勵優秀同仁士氣，有別於一般頒獎典禮，特別從國際級運動賽會概念出發，不僅場地空間、影片設計融合運動元素，進場方式也比照奧運規格，由各品牌旗手領軍，引領身著運動勁裝的與會者們，在一片熱情歡呼聲中入場。

瓦城泰統集團董事長徐承義化身大會主席，並擔任火炬手，親自點燃象徵集團東方餐飲美食文化，創造客戶心中最好餐廳初衷的聖火，將現場氣氛炒熱到最高點。董事長徐承義表示，27 年來，用創新和運動家的精神，走一條別人不敢走的路，成功挑戰東方菜系，很難被複製和連鎖化這兩件事。未來，還要為自己再訂另一個更高的目標「3368 計畫」，挑戰 3 年內，從台灣、對岸，再進入到第 3 個市場，而且還要推出 6 個全新的品牌，再開 80 家店。

▲瓦城泰統 27 年全員貫徹運動精神，齊心創造顧客心中最好的餐廳。（圖／公關照片）

「運動精神」可以說是瓦城泰統集團的 DNA。不論是集團的企業精神「堅忍謙恭」，和業界唯一獨創的「十一級臂章制度」，皆來自徐董事長從小學習「跆拳道」所獲得的啟發。前年集團 25 周年，也特別於宜蘭梅花湖舉辦主管菁英挑戰賽歡慶，今年初甚至成立「瓦城龍舟隊」，端午節時參賽即獲佳績，加上 2 日晚舉辦的年度表揚大會，皆以創意結合、強化集團獨有的運動管理哲學。

昨日會場布置處處可見如「奧會」一般的頒獎台、跑道、會旗，並以金牌取代傳統獎座。活動設計上也將集團發展與運動項目做結合：如以「射箭、標槍」，象徵集團精準選點，近年來力拓版圖有成；以「賽跑、跳高」鼓勵內部不斷挑戰更高極限、超越卓越，另透過「籃球比賽」，呼應集團旗下每間餐廳、每日內外場共同合作，全隊群策群力，貫徹「真心為你」的精神，堅持細節、以 100% 執行力，齊心創造顧客心中最好的餐廳，帶給顧客最佳用餐體驗。

▲會場布置處處可見如「奧會」一般的頒獎台、跑道、會旗，並以金牌取代傳統獎座。（圖／公關照片）

瓦城泰統延續去年達百店里程碑、營收佳績連 5 年創 3 高的強勁氣勢，今上半年營收突破 20 億、EPS 亦再次寫下新紀錄，於觀光餐飲類股中獨占鰲頭、表現亮眼，集團也特地設立諸多獎項。會中特別表揚一年來，於「拓展市場版圖」、「業績表現」、「傑出經營」… 等領域表現傑出、立下標竿佳績之優秀同仁，以及服務逾 10 多年的資深同仁，總計共 14 項大獎，獲獎者更高達 156 位，破集團歷史新高；此外每一獎項皆由徐承義董事長親自頒發，不僅表達集團的感謝，更期許大家能夠持續成長，超越自我。

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