基本工資調漲企業成本增5%近一成減少聘雇

▲人力銀行公布第四季企業徵才意願調查，增聘意願較去年同期減少 4 個百分點。（圖／記者陳家蕙攝, 2017.9.18）

年底產業旺季來臨，人力銀行今 (18) 日公布第四季徵才意願調查， 5 成 7 的受訪企業今 ( 2017 ) 年第四季有徵才意願，較去年同期下滑 4 個百分點，又以傳產製造、民生服務以及資訊科技業徵才意願較高。而在基本工資明年調漲下， 8 成企業表達未受影響，但也有近一成企業將因此減少聘用人力；同時， 4 成企業表達成本將因基本工資調漲而增加，平均多出 5% 。

1111 人力銀行調查， 5 成 7 企業今年第四季有徵才意願，相較去年同期的 6 成 1 ，下滑 4 個百分點。主要徵才原因為「填補流失人力」(54.4%)、「業務量大增」( 19.3% ) 及「例行性徵才」( 18.8% )。至於主要徵才產業以「傳產製造」、「民生服務」及「資訊科技」的意願較高，主要職缺依舊以「業務貿易」( 29.5% )、「工程研發」( 18.6% ) 及「餐飲相關」( 13.7% ) 占最大宗。

至於行政院已核定基本工資明年調漲，月薪漲至 2 萬 2 千元、時薪 140 元。調查顯示， 4 成的企業人事支出將因此增加，平均多 5% ；另有 6 成企業坦言「沒有影響」。

▲人力銀行調查，隨明年基本工資調漲，企業人事成本平均增加 5% 。（圖／1111 人力銀行提供）

此外，有近 2 成受訪企業因基本工資調漲而「調整」明年度徵才計劃，其中包括 10.4% 選擇增聘正職人員、增聘兼職人力及兩者皆有， 9.1% 選擇減少聘用正職人員、減少聘用兼職人力及兩者皆減少。但對於 8 成企業而言，聘雇計畫不受基本工資調升影響。

『新聞來源／NOWnews http://www.nownews.com/』