私立教育產業工會陳情 要求兼任教師納勞基法

教育部長潘文忠在立法院表示，未具本職兼任教師，教育部認為暫不納入「勞基法」。台灣「私立教育產業工會」認為，兼任教師與專任教師都是「受薪階級勞動者」，教育部不應一刀劃分切割「兼任教師」的勞動權益，對高教環境的惡化推波助瀾。工會會員今天到教育部中部辦公室陳情，並上演行動劇，主張高教兼任教師形同大學中的受僱者，理應受勞基法保障，勞動權益絲毫不容侵犯。（張文祿報導）

台灣私立教育產業工會理事長郭應哲表示，國內私立大學教育在商言商，角色混淆，成本效益考量，而兼任教師是最辛苦的，都是機動性支援學校的需求。在商言商違反教育宗旨，對兼任教師也不公平。

他說，全國約有一萬三千多名未具本職兼任教師，這些兼任教師沒有受到教師法保障，現在，又不納入勞基法，是法外之徒。

郭理事長說，雇主，也就是學校應該負起責任的，政府應該勇於對雇主提出要求，但是教育部編了預算六千多萬，補貼私立大學繼續聘用無本職兼任老師，私立大學還不買單。

他也表示，希望中央修教師法，將兼任老師納入，或者完全適用勞基法，教育部擔心的疑慮，例如不適任、牽涉到解聘問題怎麼辦？這些勞基法都有規定。希望教育部及學校體察局勢，盡早主動改善。如果沒有得到回應，工會不排除北上教育部。