新光金雙姝鬥？吳欣盈：我是講理的人僅善盡董事職責

記者顏真真／台北報導

新光金控總經理李紀珠遭爆與新光金董事長吳東進長女、也是新光金董事暨新光人壽副總經理吳欣盈不合，吳欣盈甚至還曾在董事會當面提出質疑，對此，吳欣盈 16 日出面回應強調，自己是講理的人，但不容許被抹黑，她只是善盡「董事」職責，「扮演我該扮演的角色」，沒惡意或不禮貌。

近來外界對於新光金及吳欣盈有許多質疑，吳欣盈 16 日親上火線面對媒體，針對包括新光金董事改選、與華南銀行副董事長林知延間的婚姻，還有與李紀珠間的關係，幾乎有問必答，甚至日前還成立個人官方臉書（FB）粉絲專頁，希望透過公開平台對外傳達正確訊息，也創下國內金控第 3 代的首例。

吳欣盈一開始就表示，自己是講理的人，但不容許被抹黑，尤其身為上市公司經理人，須對股東負責，也不希望外界用她來攻擊新光金及她父親，對於外界將 95 至 99 年間新光金投資失利一事怪罪於她，吳欣盈澄清，這完全是不實言論，她是在 91 年進入新光金控服務，95 年 8 月至 99 年 7 月間出國進修，到 101 年 2 月才復職，在那段期間內並沒有參與決策新光金相關投資事宜。

至於她的婚姻問題，吳欣盈說，目前已進入訴訟程序，她不便多說，但她不會出奧步，「這不是我選擇要走的路」。

對於外界傳她與李紀珠間的「雙姝鬥」已完全檯面化，甚至在董事會上直接挑戰李紀珠，提出多項質疑。對此，吳欣盈說，她能理解媒體要炒作議題，才能吸引閱聽大眾，但需要澄清時還是要說清楚、講明白，她只是希望李紀珠到新光金可以發揮效益。

吳欣盈表示，自己曾擔任美林證券分析師，分析師喜歡用數字來溝通，因此，在去年 12 月董事會上，她確實有當面向李紀珠提出問題，包括總經理的關鍵績效指標（KPI）、如何追求長期股東最大價值、交叉行銷效益及是否有增資需求？但至今還沒有得到李紀珠的回應。

吳欣盈強調，李紀珠是一個職業女性，很優秀，也很欣賞她，也樂見優秀人才加入新光金，但她身為新光金董事，基於職責所在，有必要了解公司重金禮聘來的金控總經理，對於公司營運與績效目標有什麼看法，她的提問只是盡「董事」應盡的責任。

吳欣盈認為，新光金旗下各子公司及事業體的總經理每個人都有 KPI，過去副董事長許澎兼任金控總經理時也有 KPI，就連她自己也定下 KPI，KPI 代表經理人願意擔負的責任，她身為金控董事，詢問總經理問題，不過分、也沒有不禮貌，只是「扮演我該扮演的角色」。

吳欣盈還提到，去年新光人壽在非業務員通路保單銷售新台幣 806 億元，而且有 622 億元來自於銀行保險，其中 2 成來自華南銀行、第一銀行、合作金庫銀行、土地銀行、彰化銀行及台灣企銀等 6 家公股行庫，當然，若李紀珠可以成功讓新光人壽打入目前還沒有的兆豐銀行、台灣銀行銀保通路，或讓泛官股銀保貢獻大幅成長，相信這也是李紀珠展現雄厚人脈的表現。

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