3成上班族因一例一休薪水減少平均縮水1成 1

記者林昱均／台北報導

一例一休上路近 2 個月，上班族受到哪些衝擊？104 人力銀行統計，超過 30% 上班族沒有加班費、僅 35% 實質拿到；因人力成本增加，不少公司管控加班或用派遣人力取代，有 30% 上班族實質薪水因此變少，平均減少幅度為 11.3%。

根據 104 人力銀行今（15）日公布之統計，僅 35% 上班族表示，公司有依新法規定給予加班費、另有 34.1% 不清楚，31% 甚至表示沒有加班費。另外已有 30% 上班族因公司管控加班、少賺加班費，導致實質薪水變少，平均減少幅度 11.3%。

根據統計，雖然 73% 企業認為一例一休有勞動成本增加、人力調度困難的負面影響，但另一邊的勞方，卻還是有超過 30% 勞工未拿到加班費的情形。而政府搭配一例一休訂定新制的「吹哨條款」，明訂雇主不可因勞工申訴，有解雇、降調、減薪等不利處分，但統計顯示有 44% 上班族表示「不敢申訴」。

104 人資學院資深副總經理兼企業大師營運長花梓馨說，一例一休後，民眾餐飲費、交通費、娛樂費等消費漲價壓力升高，但企業薪資福利卻趨於保守，未來上班族荷包縮水情況恐加劇。「部分企業為避免支付高額加班費，就取消節假日加班，或用變形工時，對於仰賴加班費增加收入的住宿餐飲、批發零售等服務業，衝擊最大。」

此「一例一休影響」調查，是 104 資訊科技針對求職會員進行問卷調查，調查時間自 1 月 24 日至 2 月 9 日，總計回收 638 份有效樣本，信心水準 95%，誤差為正負 3.9 個百分點。

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