興航工會噴漆抗爭 勞動部強調已積極協調勞資爭議

記者陳彥驊／台北報導

勞動部今（10）日譴責復興航空企業工會毀損公物、張貼標語及噴漆等行為；並強調，在復興航空宣布解散時，便已積極協調，督促台北市政府勞動局依法進行大量解僱勞工相關事宜，確保復興航空公司 1,800 名員工之法定債權求償無虞。勞動部呼籲，工會爭取權益時，仍應保持理性，避免訴求失焦。 勞動部表示，自 11 月 22 日復興航空宣布解散後，便積極介入召集跨部會工作小組研商處理對策、會同法務部確保員工信託帳戶 6 億不致被扣押、與銀行團協商於處分公司資產時應將勞工債權列為與抵押權同一順位、主動與復興航空董事長林明昇協商，要求補足信託帳戶不足之 1.45 億、正式發函要求公司應給付員工薪資至今年 1 月 22 日、主動派員出席台北市政府勞動局依法召開 5 場次之大量解僱強制協商會議，積極促成勞資雙方達成共識等。

勞動部強調，所採取的這些作為已確實有效保障復興航空 1,800 位員工之資遣費及退休金等法定債權。 勞動部指出，除盡力確保勞工法定債權求償無虞外，為儘速安定員工之生活，也透過勞動力發展署轄下之各地就業中心建立單一窗口，並辦理 9 場次說明會，提供興航公司暨員工相關職業訓練及就業輔導等措施資訊，並訂於 16 日與台北市政府及新北市政府合辦復興航空員工就業媒合活動，該部已協調交通部協助請航空業同業及相關產業提供職缺，同時台北市政府及新北市政府亦積極協調轄內廠商提供適合職缺，以期儘速讓興航員工順利轉業。 勞動部進一步強調，能理解興航工會於歷次大量解僱協商時所提方案皆未獲公司接受之不滿情緒，但再次呼籲勞資雙方應秉持和平理性態度於明日第 6 次協商會議中積極溝通。勞動部仍將持續配合台北市政府勞動局參與協商，協助雙方凝聚共識，使爭議能圓滿解決。

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