公布50大高薪企業、台股零股交易？李瑞倉：還要再評估

記者顏真真／台北報導

針對金管會研議推出盤中零股及延長交易，以提振台股量能，金管會主委李瑞倉 9 日表示，由於這涉及交易習慣改變，是否會造成負面效果，還要再評估，至於公布上市櫃公司薪資最高前 50 大企業名單，他說，這也要考慮是否會增加勞資對立等副作用，金管會也要再評估。

為提振台股量能，證交所董事長施俊吉日前提出三項建議，包括小額投資免稅、檢討股利稅費、當沖交易降稅，而李瑞倉在立法院財委會備詢時也表示認同。由於盤中零股交易及延長交易時間是金管會可以操之在己的政策，證期局長王詠心透露，目前盤中零股交易研議三方案，包括雙編碼、交易單位縮小直接改為百股為 1 張、允許投資人最少下單 0.1 張，但仍在券商公會討論中，券商的意見相當分歧，而延長時間則傾向僅延長連結國外股票的股票指數型基金（ETF）的交易時間，暫不全面延長。

不過，李瑞倉 9 日出席一場論壇時指出，台股盤中改為零股交易，這涉及交易習慣的改變，是否會造成負面效果，還要再評估訮議，若是在股市熱絡時做一點小改變，市場上的因應能力會比較強，到時再研議來推。

至於立委要求公布上市櫃員工平均薪資或平均福利前 50 名和後 50 名企業名單，進而帶動良性循環，李瑞倉認為，這能否帶動其他企業跟進還是個問號，也要考慮可能帶來的副作用，例如是否增加勞資對立、公司間互相較勁等，金管會將會再評估，只是目前看來成效不大。

對於農曆年逼近，又傳出企業裁員消息，市場點名金融業等 4 大產業裁員情況最嚴重，對此，李瑞倉表示，還沒接獲這方面的資訊，希望不會有這樣的情況出現，而且金融業一向穩定，應該不至於有這種情況。

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