復興航空大量解僱勞工 勞動局12/8開強制協商會議

復興航空大量解僱勞工，北市勞動局 8 號將召開強制協商會議。勞動局表示，復興航空資方對於主管機關要求提供的資料，包括交付信託資金帳戶、動用情形、待解僱員工年資、薪資水準等資料，都交代得含糊不清，先前與勞工達成協議內容，也沒有完成個別勞工簽署同意書的法定程序。由於復興航空企業工會已表達，無意再續行自主協商，勞動局 8 號將召開強制協商會議。(林麗玉報導)

台北市勞動局表示，復興航空公司突宣布解散，已經影響上千名勞工的工作權，公司雖然表示，已經提撥 6 億元信託專戶，用以支付員工資遣費，但對於信託帳戶資訊遲未提供主管機關；由於勞工薪資及資遣費等費用，與銀行團的債權屬同一序位，勞動局也擔心，復興航空提撥的 6 億元不足以支應全體解僱員工的法定補償費用，屆時勞工將與銀行團平起平坐，共同分配財產，復興航空不應再以「打混仗」的方式，意圖誤導外界以為，公司已有足夠信託基金足以支應，甚至實際要支付的資遣費或對勞工的補償可能遠高於 6 億元，勞動局也呼籲銀行團不要為復興航空背書，也不能太樂觀看待未來可處分的財產。

至於復興航空雖然在 12 月 2 日提出內含實際解僱人數與日期的大量解僱計畫書，但資方明知企業工會已成立，卻不依法定程序將計畫書提供給企業工會，更影響勞資之間信任基礎，也將影響未來的協商。由於復興航空企業工會已向勞動局表達，無意再續行自主協商，勞動局 8 號將召開強制協商會議。