國假碰例假 勞動部：補假或給加班費

行政院已經確定一例一休，今年剩下的國定假日，10/31、11/12、12/25，只要適用勞基法的勞工，通通都可以放假。但由於 11/12、12/25，雖是國定假日，但適逢周六、周日，碰到例假日，這樣會不會補假？勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨指出，雇主必須給員工補假。

勞動部指出，勞資雙方合意之後，可協調成為擇日休，或者連休。也就是說勞工可放 11/11 到 11/13，或者 11/12 到 11/14，12 月部分，則可望調整成為 12/23 到 12/25，或者 12/24 到 12/26。不過倘若必須在 11/12、12/25 這 2 天國定假日仍需出勤的勞工，雇主則必須給雙倍薪水。