新興鑄管副總兼董秘曾耀贛辭職 戰略規劃部部長包曉穎接任

新興鑄管副總經理曾耀贛向與會的投資者介紹了公司分紅情況

和訊股票消息新興鑄管10月13日晚間公告，公司第七屆董事會第二十三次會議於2016年10月12日，在北京財富金融中心62層第一會議室召開。審議通過了《關於曾耀贛辭去董事會秘書和副總經理職務的議案》、《關於聘任包曉穎為董事會秘書的議案》等5項議案。

公司董事會秘書及副總經理曾耀贛先生因工作原因辭去其在公司所任之董事會秘書和副總經理職務，辭職後不再擔任公司任何職務。經董事長提名，決定聘任包曉穎女士為公司第七屆董事會秘書，包曉穎女士的任職資格已經深圳證券交易所審核無異議，任期自就任之日起至第七屆董事會任期屆滿之日止。

和訊上市公司數據庫顯示，曾耀贛1960年出生，正高級工程師，工商管理碩士。1997年起任本公司董事會秘書，2005年12月-2006年4月任本公司副總經濟師兼信息中心主任,2006年4月-2007年12月兼任本公司投資管理部部長，2006年4月起任本公司副總經理，2007年10月起兼任邯鄲新興發電有限責任公司董事長，2007年11月-2009年8月兼任四川省川建管道有限公司董事長，2008年7月起兼任黃石新興管業有限公司董事，現兼任四川三洲精密鋼管有限公司、邯鄲新興特種管材有限公司董事長，兼任新興鑄管(新疆)資源發展有限公司、新疆金特鋼鐵股份有限公司、新興能源裝備股份有限公司董事。

包曉穎1981年出生，管理學碩士、EMBA。曾任新興際華集團有限公司戰略投資部投資經理、高級經理、資深經理；2012年10月-2015年4月，曾任新興鑄管集團資源投資發展有限公司總經理助理、副總經理；2015年4月起任本公司戰略規劃部部長；2016年8月起任武安工業區副總經理。包曉穎女士不存在不得提名為高級管理人員的情形；未受過中國證監會及其他有關部門的處罰和證券交易所懲戒；不存在涉嫌犯罪被司法機關立案偵查或涉嫌違法違規被中國證監會立案稽查的情形；與持有公司5%以上股份的股東、實際控制人、公司其他董事、監事和高級管理人員不存在關聯關系；未持有本公司股票；不是失信被執行人；符合有關法律、行政法規、部門規章、規范性文件、《股票上市規則》及交易所其他相關規定等要求的任職資格。

會議審議通過了《關於聘任高級管理人員的議案》，根據總經理提名，經董事會研究決定，聘任何齊書先生為公司常務副總經理，聘任左亞濤先生為公司副總經理，任期自就任之日起至第七屆董事會任期屆滿之日止。

公開信息顯示，何齊書1968年出生，中共黨員，碩士研究生學歷，高級工程師。曾任股份公司建設公司經理、采購部部長、蕪湖新興鑄管有限責任公司總經理助理、副總經理、總經理，2014年11月起任新疆控股集團總經理兼黨委副書記。2015年3月起任公司董事，2015年10月起任公司黨委常委。何齊書先生不存在不得提名為高級管理人員的情形；未受過中國證監會及其他有關部門的處罰和證券交易所懲戒；不存在涉嫌犯罪被司法機關立案偵查或涉嫌違法違規被中國證監會立案稽查的情形；與持有公司5%以上股份的股東、實際控制人、公司其他董事、監事和高級管理人員不存在關聯關系；未持有本公司股票；不是失信被執行人；符合有關法律、行政法規、部門規章、規范性文件、《股票上市規則》及交易所其他相關規定等要求的任職資格。

左亞濤1970年出生，中共黨員，高級會計師，注冊會計師，管理學碩士。曾任河北新興鑄管有限公司質量部副部長，本公司計劃財務部副部長；蕪湖新興鑄管有限責任公司董事、計劃財務部部長、總會計師、副總經理；2008年5月至2015年9月任本公司副總經理；2011年6月至2015年9月，任本公司總法律顧問；2015年9月至2016年10月，任新興際華集團(601718,股吧)有限公司資產財務部副總經理。左亞濤先生不存在不得提名為高級管理人員的情形；未受過中國證監會及其他有關部門的處罰和證券交易所懲戒；不存在涉嫌犯罪被司法機關立案偵查或涉嫌違法違規被中國證監會立案稽查的情形；與持有公司5%以上股份的股東、實際控制人、公司其他董事、監事和高級管理人員不存在關聯關系；現持有本公司股票35,849股。不是失信被執行人；符合有關法律、行政法規、部門規章、規范性文件、《股票上市規則》及交易所其他相關規定等要求的任職資格。

新興鑄管公告稱，經董事會研究決定聘任王新偉先生為公司證券事務代表，任期自就任之日起至第七屆董事會任期屆滿之日止。

公開信息顯示，王新偉1973年出生，本科學歷。1997年7月至今在新興鑄管股份有限公司戰略規劃部從事證券事務工作。王新偉先生未受過中國證監會及其他有關部門的處罰和證券交易所懲戒；不存在涉嫌犯罪被司法機關立案偵查或涉嫌違法違規被中國證監會立案稽查的情形；與持有公司5%以上股份的股東、實際控制人、公司其他董事、監事和高級管理人員不存在關聯關系；未持有本公司股票；不是失信被執行人；符合有關法律、行政法規、部門規章、規范性文件、《股票上市規則》及交易所其他相關規定等要求的任職資格。