工商銀行臨沂分行扎實推進創先爭優活動

深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是省、市行黨委立足新的實踐、著眼新的形勢，對加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設提出的新任務新要求。工商銀行臨沂分行黨委高度重視抓好創先爭優活動，把它作為鞏固和拓展學習實踐活動成果的重大任務積極貫徹，作為抓基層打基礎、強基固本工程的重大責任狠抓落實，作為加快臨沂分行又好又快發展的重大契機精心謀劃，確保創先爭優活動高起點起步，高標準開展，創造性推進，取得實際成效。

一、明確目標任務，在活動指導上堅持“四個重在”

臨沂分行黨委按照省行黨委確定的創先爭優活動的主要內容和總體要求，在活動指導上堅持“四個重在”。一是重在基層。要求市行、支行機關面向一線，貼近基層，統籌抓好基層支行、網點的創先爭優活動。建立黨員領導干部聯系點，深入基層調查研究，努力獲取真實情況，掌握第一手資料。實行機關黨員干部分片支行、包網點制度，及時了解黨員和一線員工的所思?、所需、所盼，做深做細思想教育工作。認真總結基層黨組織在活動中創造的好做法好經驗，不斷推進基層組織工作創新。二是重在實效。要求各級黨組織尊重基層組織的首創精神，保護黨員群眾的積極性和創造性；激勵基層黨組織和廣大黨員關心愛護群眾，多為群眾辦實事，解難事，在活動中增強黨性鍛煉，提高服務群眾的能力；教育是基層黨組織樹立正確的政績觀，學會按客觀規律和科學方法謀劃發展，真正把基層黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強戰斗堡壘；引導廣大黨員立足本職崗位，胸懷遠大理想，創造工作業績，爭做愛崗敬業的表率。三是重在持久。要求各支行和市行機關的黨務工作者和黨員要把創先爭優活動作為基層黨建的一項經常性工作，經常抓、反復抓，切實抓出經驗、抓出成果，并通過創優活動，帶動工會、共青團等群團組織建設，在全行形成濃厚氛圍，推動創先爭優活動深入持久地開展下去。四是重在服務。要求領導機關堅持上級黨組織為下級黨組織服務，各級黨組織為黨員服務、黨組織和黨員共同為員工服務的理念，寓督查指導于服務基層之中，堅持從實際出發，主動為下級黨組織“減壓減負”，使創先爭優活動真正成為基層黨員的自主行為。

二、遵循基本原則，在安排部署上實行“四個結合”

根據省行創先爭優活動要求，結合臨沂分行實際，確立了開展創先爭優活動要堅持統籌兼顧、整體推進，著力抓好四個結合。一是與推動科學發展、促進全行經營發展方式的轉變相結合。針對當前，市場份額占比不高，業務發展不均衡等實際，制定有效措施，切實提高臨沂分行四行占比水平和市場份額，從而促進全行各項業務又好又快發展。同時，還通過深入創先爭優活動，把基層組織和廣大黨員干事創業的聰明才智引導到推進科學發展、加快經濟發展轉變上來。二是與鞏固擴大學習實踐活動成果相結合。不論是創建先進基層黨組織，還是爭做優秀共產黨員，都要突出學習實踐科學發展觀的內容，體現科學發展觀的要求，推進學習實踐活動整改落實任務的全面完成，使創先爭優活動成為鞏固擴大學習實踐活動的新載體和新動力。三是與其他黨建載體活動相結合。梳理和整合黨建活動資源，把正在實施的各類黨建載體活動合理有序地融入創先爭優活動中，使之形成互相促進、相得益彰的效應。四是與建設學習型黨組織相結合。把建設學習型黨組織作為創先爭優的基本要求和重要標準，建立科學完備的學習制度，推動黨內學習的科學化、制度化、規范化，努力把各基層黨組織打造成為學習型黨組織，把廣大黨員培養成為學習型黨員。

三、突出活動重點，在推進措施上抓好“四項工作”

臨沂分行黨委要求所屬黨組織把創先爭優活動作為一項系統工程來抓，牢固樹立黨建工作“一盤棋”理念，著力抓好四項工作。一是抓好分類指導。根據全行不同專業和崗位特點，明確爭創標準和載體要求，明確了活動怎么抓、勁往哪里使，效果如何評估和衡量。二是抓好輿論引導、典型帶動。充分發揮簡報、網訊、滾動字幕以及現代遠程教育網絡的作用，加強輿論宣傳、活動經驗報道，營造濃厚的活動氛圍；重視在各支行、各層面發掘推廣一批可信可學的先進典型，充分發揮典型的示范帶動作用。三是抓好群眾參與。要求各支行和市行機關各部門做到：活動方案情況向群眾通報，請群眾評議；活動過程請群眾監督，通過設立意見箱等方式，接受群眾的公開監督；評選先進請群眾參與推薦，堅持注重實效和黨員群眾公認的原則，使評選出來的先進既有先進性、又有代表性。四是倡導銀企聯動，結對聯創。充分發揮黨團組織優勢，加強銀企聯誼合作，從而達到共同創先，共同提高的效果。

四、強化責任體系，在組織領導上健全“四個機制”

把創先爭優活動作為基層黨建的經常性工作，既有專人抓、專人管，又全面落實工作責任制，建立健全四種保障機制。一是建立健全協調機制。各支行和市行機關成立活動領導小組和辦公室，切實履行對所屬基層黨組織活動的指導職責，形成組織部、宣傳部統一領導，各部門齊抓共管，一級抓、層層抓落實的爭創活動格局。二是建立健全督查機制。定期深入基層調研督查，及時發現、協調和解決遇到的問題，總結、推廣成功經驗和有效做法，確保創先爭優活動深入、順利開展。三是建立健全激勵機制。通過召開現場觀摩會、定期表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員、舉辦創先爭優活動圖片展等多種形式，建立健全激勵機制，樹立創先爭優的良好導向。四是建立健全監督評價機制。充分發揮黨內外干部群眾的監督評價作用，通過民主測評，滿意度調查、行風評議，以及印發《內部情況通報》等考核方式，建立健全監督評價機制，把創先爭優活動引入科學化、制度化、規范化軌道。