陜西商洛出臺養老保險和離任生活補貼政策

昨天，丹鳳縣棣花鎮西三塬村黨支部書記呂宇高興地告訴記者：我年薪現在超過萬元，還能享受養老保險和離任生活補貼政策。據悉，商洛市日前對非公開競聘的千余名村黨支部書記實行了基礎＋績效＋獎勵的結構工資制。

據介紹，商洛市針對山區農村黨支部書記年齡老化、待遇偏低、隊伍不穩定、發展能力弱等長期困擾基層組織建設的突出問題，經過探索在全市逐步建立了集選拔培養、激勵保障、教育培訓、目標管理為一體的農村黨支部書記管理體系，實行崗位競職化、待遇薪酬化、教育學歷化、管理規范化、離任保障化，向農村黨支部書記崗位職業化邁出了可喜步伐。

采訪中，商洛市委組織部負責人告訴記者，打破身份行業地域界限，公開競聘選拔只是農村黨支部書記崗位職業化的第一步。

據了解，自2008年以來，該市通過萬元年薪公開競聘村黨支部書記337名，對非公開競聘的1300多名村黨支部書記統一實行“基礎工資＋績效工資＋獎勵工資”的結構工資制，規定基礎工資每月不低于200元，績效工資依據考核結果每年不低于1000元，獎勵工資由鄉鎮自行確定，以保證其年薪不低于3500元。

目前，該市已有10名工作成績突出的優秀村黨支部書記被提拔為鄉鎮黨委副書記，有13名符合條件的優秀村黨支部書記被招錄為鄉鎮公務員。

據悉，商洛市還對現任村黨支部書記實行了“財政分級補貼、個人適當繳費”的社會養老保險制度，對連續任職15年或累計任職20年以上的村黨支部書記每年發給500元的離任生活補助，使離任村干部真正能夠老有所養。