民間消費保守/政策空轉鈍化 2014年景氣 內憂大於外患

2013景氣開高走低，美國第3季GDP衝上2年新高，已於上週啟動QE量化寬鬆減碼，進入「後QE時代」，企業如何看2014？104資訊科技發布景氣調查，企業看2014「中性轉多」，但「內憂大於外患」。最擔心的環境因子，內部因素排名較前，依序為：民間消費轉趨保守、選舉年政策空轉、產業政策失靈。最看好哪些地區？中國居首，東南亞居次，台灣落居第3。

104資訊科技集團行銷暨公共事務處協理陳力孑說，近6成企業會在2014徵才，且多數企業會在第1季開出職缺，轉職者應先更新履歷，以便搭上年初職缺最多的順風車。

GDP低度成長  企業看2014持平居多

104資訊科技於10月、及12月初，以網路調查分別訪問769位、及1097位企業人資及用人主管對2014總體景氣看法，結果皆反映2014經濟「低度」成長。

12月最新調查，47.8%的企業「持平」看待2014景氣，25.8%的企業認為比2013「樂觀」，26.4%的企業認為比較「悲觀」。比較最近2次調查，12月的「悲觀」比例低於10月，「持平」及「樂觀」比例高於10月，12月調查結果呈現「中性轉多」。

陳力孑說，企業展望2014景氣摻雜營運及心理因素，愈接近年底，2013營收數字愈清晰，對2014的規劃也就愈明確，當不確定因素減少，悲觀情緒逐漸降低。

 
資料來源：104資訊科技

2014環境面  較擔憂「內在」因素

回顧2013重大經濟訊息，兩岸簽訂服貿協議，中國經濟成長趨緩，日本安倍經濟學上路，美國年初面臨財政懸崖危機，又於年底啟動QE量化寬鬆政策退場，兩岸4G電信開放，PC及NB低迷，國內智慧型手機與平板電腦面臨國際產業競爭，以及行政院推出自由經濟示範區等，這些環境因子將持續影響2014，企業最擔心哪3項？民間消費轉趨保守(40.2%)，政黨競爭、政策空轉（37.5%），景氣相關政策鈍化(21.8%)，皆屬於內部因素；接著是，出口表現疲弱(20.7%)，美國景氣復甦力道薄弱(20.5%)，以及兩岸服貿協議開放(17.9%)，多為外部因素。

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料來源：104資訊科技

104資訊科技集團行銷暨公共事務處協理陳力孑說，歐美復甦力道雖然緩慢，但態勢確立，企業面對國際競爭者躍升、以及中國產業供應鏈在地化，加以年底有7合1選舉，企業看2014景氣較擔憂內部因素，反而對國際景氣相對放心。最看好哪些地區？排名最前的是中國港澳(49.9%)，其次為東協(32.4%)，台灣僅居第3(21.1%)。

 
資料來源：104資訊科技

2014近6成企業徵才 招募規模占現有員工8.5%

2014年是否有徵才計畫？調查指出，57.5%的企業有徵才計畫，31.5%的企業沒有徵才計畫，11%還在觀望。16大產業中，金融投顧保險業、文教出版相關業、住宿餐飲服務業、醫療保健及環境衛生業、以及一般服務業這5大產業，確定會在2014年徵才的企業比例高於平均。陳力孑說，2014年確定會徵才的企業當中，年度平均招募員額占現有員工人數的8.5%；有56.8%成會在上半年開出職缺（第1季36%，第2季20.8%），另有38.9%將伺機而動，歲末年終，求職者應適時更新履歷，搭上這一波轉職潮。
 
述資料來自104資訊科技10月4日啟動「2014企業展望調查」，回收769份有效樣本，在95%信心水準下，抽樣誤差為± 3.53%，並於12月5日針對企業會員啟動「2014徵才指數調查」，回收1,097份有效樣本，在95%信心水準下，抽樣誤差為± 2.96%。