永慶業務保障月薪9個月 鼓勵同行間尋找Mr. Right

永慶房產集團大舉徵才提供3600名職缺，其中，提供優於業界薪資保障，業務新人前9個月保障月薪5萬元最誘人，更有趣的是，有鑑於房仲業務工時長，放假時間也與一般行業不同，永慶因此推行特有的「班對」文化，也鼓勵員工在公司尋找人生的伴侶，完成五子登科的圓滿人生。

永慶房產集團人資處協理李明宗表示，房仲業是人才需求密集的服務業，適合充滿熱情想挑戰高薪的新鮮人。

為幫助房仲新鮮人快速上手，永慶房屋更提供完整的培育及獎勵計畫，特別規劃系列的基礎與實務訓練課程，平均在每位新人身上投入360小時，更開發「i智慧整合行動平台」，裡面包含永慶25年的房產資料庫，加上提供前9個月保障5萬元月薪，及學長姊制的輔導，讓新人無後顧之憂，安心學習成就夢想。

羅志祥明星臉店長7年賺千萬

擁有羅志祥明星臉，身高178公分，有著親切笑容的南港豪宅店店長陳俊嘉，大學就讀電機系，進入永慶7年，擔任3年店長賺近千萬，不僅買房買車，更在永慶找到人生另一半。

不同於一般電機系畢業的同學，畢業退伍後，陳俊嘉選擇加入永慶房屋，挑戰自我。從新人王、超級業務員到擔任店長。在團隊帶領上，陳俊嘉以年輕化的帶兵方式，協助他們發揮個人特質並融入團隊，也因如此，今年全店已有8成同仁，突破過往紀錄，創下入行以來的最佳紀錄。今年11月全店更創下總銷售金額2億3千萬的佳績。

陳俊嘉店長驕傲的說，比起一般工作，房仲業能從工作上得到許多原本意想不到的收穫與成就感。除了協助數百位客戶完成成家夢想，現在擔任店長，不僅圓一個小老闆的夢，將自己的經驗傳承分享給學弟妹，也盡到培育更多新鮮人圓夢的社會責任。陳俊嘉店長鼓勵即將畢業的社會新鮮人，趁年輕勇於挑戰自我。