獵人之眼：《冰與火之歌》教我「如何選老闆」

上一篇文章介紹的是職場的眾生相，這篇則是要帶大家看看《冰與火之歌》劇中幾個比較搶戲的領導人物，從他們身上應該可以看到某些主管的影子吧！大家都知道天下沒有所謂的好老闆，只有頻率合拍的老闆，希望能從這些人的性格中，可以協助大家找出自己最適合的類型。

第一類：金錢至上，權利至上

代表人物：泰溫．蘭尼斯特

適合的部屬：追求權力與金錢，使命必達！

 在劇中，權利最大的既不是酒鬼國王勞勃，也不是小鬼頭國王喬佛理，真正主宰著君臨城命脈的，其實是蘭尼斯特家族。而蘭尼斯特家族的老大，當然就是這位泰溫公爵。

在現實生活中只要皮繃得緊，其實跟著這種老闆是挺不錯的。有腦袋，有野心，也認為「權力（軍隊）跟金錢」就是很多事情的解答。說起來雖然有些俗氣，但是他這種大權在握卻又不想浮上檯面當頭的人，其實在組織中往往是大老闆最需要的。因此跟在這種人身邊，雖然永遠都是幕僚的命，但是吃香喝辣升官發財是絕對少不了的。

第二類：耿直的輸家

代表人物：羅柏．史塔克

適合的部屬：有野心、反應快，但是不願意出鋒頭的人

曾經以為是主角的史塔克家族，到了第三季幾乎是算滅門了。上一篇提到的老爸奈德．史塔克死於非命，到了兒子手上更是青出於藍，不但賠上了自己的性命，連自己的老婆、老媽、老臣也跟著陪葬。

榮譽與正直是這個家族的最大優點，但是在紛亂的世代，這樣的性格其實是最危險的。正直的人碰上正直的夥伴與上司，那當然是幸運至極，但是碰上各懷鬼胎的夥伴們，那麼日子可就是天天難過。

職場上通常最受人敬重的都是正直的人，但是一旦正直到不知人情事故，別說沒法升官發財，還要拖累部屬跟著一起挨餓受凍。跟著這種老闆有好有壞，好處是他絕對不會害自己的部屬，壞處則是完全沒心機，被賣了都不知道。如果你是個懂得觀察局勢，並且在不同陣營中周旋的人才，正直的老闆對你來說其實是一面不錯的防護罩。

第三類：佈道家

代表人物：丹妮莉絲．坦格利安（龍之母）

適合的部屬：重視實踐理想勝過追由名利的人

為了換取軍隊，被哥哥賣給蠻族的丹妮莉絲一開始是個悲劇角色，雖然體內留著王家的血液，但是打從一出身就跟貴族生活無緣，好不容易當上了王后（蠻族），老公沒多久又掛點，肚中的胎兒也因為受了巫師的騙而流產。正常人在遭受這樣的命運應該都會自暴自棄，不過幸運的丹妮莉絲在得到了三條真龍之後正式開始了奪回王位的旅程。

嚴格說來，丹尼莉絲在劇中是唯一一個有同理心的領袖，而且他也是靠著同理心吸引了眾多的跟隨者。打著「解放奴隸，追求自由」的口號，丹尼莉絲所到之地都受到奴隸門的歡迎，因此也幾乎不需要打仗，每個城池的奴隸就把主人綁好交上來。眾多的奴隸甚至直接稱呼丹尼莉絲為「母親」，可以想見她的領袖魅力。

然而，這位偉大的領袖其實是沒有太多的想法的，她認為憑藉著三條龍、眾多自願的追隨者以及自己王族的血統，就可以順利拿下王位。

不可否認，現實生活中這樣的主管往往也可以讓部屬非常的忠誠。縱使該主管的願景無法落實成為戰績，但是鮮明的個人魅力以及清晰的願景，是可以讓人賣命的。因此，如果你碰到了一個跟你有相同願景，而且具有高度同理心的老闆，跟著他一定會讓你更熱愛自己的工作。

第四類：不帶人的領導者

代表人物：提利昂．藍尼斯特（小惡魔）

適合的部屬：多數人

說了幾個「英雄」人物，現在要來談談最不像英雄的英雄「提利昂」了。天生是個醜陋的侏儒，不受父親以及姐姐的喜愛，讓提利昂的大半人生都是在自暴自棄中度過。雖然如此，最把家族榮譽以及國家安危放在心中的人，其實就是提利昂。

因為生下來就受歧視，他對於弱勢者有著相當高的同理心，也因為每個人都看他不順眼處處跟他做對，也培養出他靈活的頭腦。

論權位，他只有在暫代父親的首相職位時擔任高官，其他時候頂多只能算是傭兵以及野人的主管（還是用錢買來的）。但是在許多緊急的狀況中，他都能夠靠自己的聰明才智脫困，也讓許多人看到在醜陋的外貌下，其實他是很有能力的。

對家族盡忠、對國家有使命感、對敵人有同理心等眾多的特質，讓他在很多關頭都得到貴人相助。這種類型的人如果當上了主管，對部屬往往都非常好。如果還不是主管，身邊也往往會聚整合一個小團隊願意協助他完成任務。如果你的老闆像提利昂，那很恭喜你，如果你的部屬中有這樣的人，請一定要好好栽培他。

選老闆跟選伴侶一樣多少都靠點運氣，而且合不合適都得相處了才知道。不知道以上四類型的主管你是否有碰過，而你是否已經找到了自己的真命老闆了呢？

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