〈側寫〉笑談接班 徐旭東：不強迫 兒女喜歡的就去做

遠傳董事長徐旭東笑談接班。(鉅亨網記者楊伶雯攝)

企業接班問題向來很敏感，也有不少企業家避談，遠傳(4904-TW)董事長徐旭東今(11)日幽默的回應第二代接班的議題，在媒體追問時笑著說，「看我像明天就要垮的樣子嗎？」不過，他也強調對子女接不接班採取自由的態度，「我沒有說一定要做，看你自己」、「你喜歡的就去做」，但是接班除了要有興趣，還要有熱情再加上歷練。

遠傳股東會，徐旭東心情顯得輕鬆，在股東會中更呼應遠傳從去年推出的3年期的「開口說愛、讓愛遠傳」品牌活動，大聲向股東說「I Love You」，還不忘回問股東是不是也愛他?強調愛要說出來，他表示，「開會要輕鬆一點，我的幽默是儘量輕鬆」。

徐旭東的兒子徐國安去年就接下裕民航運資深副總經理職務、兩個女兒則是分別擔任遠百及遠東新董事，股東會後徐旭東面對媒體的敏感接班問題，他也是先開自己玩笑，不過，他強調，孩子喜歡最好，不喜歡也不能硬抓住，孩子喜歡創業也可以。

徐旭東說，不會強迫一定要接班，「我跟他們說，你喜歡的就去做，如果要我抓你來做，就不好了。」至於安排進入集團歷練一事，徐旭東表示，徐國安才剛開始學習，因為航運業比較單純，目前負責航運的自動化及創新部分，他對電信有興趣，但光是興趣並不夠，還要有熱情跟歷練，電信業變化太大，光是要弄懂這麼多產品線就不容易了。

徐旭東戲稱，因為集團的事業很多，所以不會讓小孩每個事業都去歷練，「每個都去一下的話，100年也去不完」，所以希望孩子們找一個有興趣的認真投入。