復航3大措施 全面落實內部飛安文化

為落實「安全第一，服務至上」的飛航最高作業準則，復航(6702-TW)繼於7月底對國內航班採取更嚴謹的飛航作業標準後，對內更已全面檢視現行作業規範，推動各項改善措施，包括調高組織飛安部門層級、擴大專責標準訓練編制，以及強化機組員專業複訓，全面落實內部飛安文化。

復航代理總經理吳滬生表示，歷經7月澎湖意外事件後，公司除持續投入善後作業，也配合主管機關，提供相關必要文件進行調查。

同時，公司經營團隊已多次召集會議，研商各項精進改善方案，從作業、組織、專業3大面向來強化飛航安全標準。

在作業標準面向上，復航已全面檢視現行飛航作業規定及修訂機務維護手冊，提高飛航安全係數、修訂國內航線派飛的天氣限制標準，以求謹慎有效派遣；在組織編制上，提高飛航安全職掌的部門層級，同時也因應機隊增加，針對各執飛機型，擴大航務部門編制，建立專責的標準訓練單位；在專業人力上，除加強機組人員原廠複訓，落實標準作業程序規範外，更提高飛航專業人員待遇、晉用與召募優秀專業飛航人才，以適才適所、強化人力素質。

吳滬生強調，飛航安全是所有航空公司運作的最高原則，上任後首要之務即是從航務、機務、簽派與飛安管理等面向，針對組織體系、系統、訓練、督導以及人力再度整合，致力於讓飛安意識深化於同仁的日常工作職掌中，形成公司遵行不悖的企業文化。