矽谷
美股雷達
社群媒體巨頭 Meta 本周將啟動新一輪大規模裁員，預計自周三 (20 日) 起裁減約 10% 人力，影響約 8,000 名員工，同時取消 6,000 個原訂招募職缺。這波裁員不僅是 Meta 近年最大規模的人力重整之一，也反映在人工智慧 (AI) 競賽全面升溫下，科技巨頭正加速將資源從人力成本轉向運算基礎建設與 AI 模型開發。
美股雷達
微軟 (MSFT-US) 旗下職場社群平台 LinkedIn 再度啟動裁員。根據《路透》引述知情人士報導，LinkedIn 周三 (13 日) 將通知員工展開新一波人力調整，預計裁撤約 5% 員工，以目前全球超過 1.75 萬名全職員工估算，受影響人數可能接近 900 人，成為科技業今年最新一波縮編案例。
美股雷達
OpenAI 傳出大規模員工套現消息，總金額高達 66 億美元，預示著 AI 領域首批「財富受益群體」正式誕生。與此同時，輝達 (NVDA-US) 執行長黃仁勳在卡內基美隆大學的畢業演講中也強調，AI 絕非失業推手，而是「財富倍增器」，鼓勵年輕一代果斷入局。
國際政經
美國總統川普持續收緊移民政策，這次矛頭指向矽谷與華爾街高度依賴的高技術人才簽證。根據川普政府最新提案，美國企業未來若要聘用 H-1B 專業工作簽證持有人，最低薪資門檻將大幅調升，部分城市入門級工程師的薪資標準甚至上調近 30%，恐讓美國企業在未來 3 年面臨高達 430 億美元的額外人力成本，也可能改變全球高技術人才赴美工作的長期路徑。
A股港股
中國科技企業追覓 (Dreame) 在美國舊金山藝術宮舉辦了為期 4 天的「DREAME NEXT」全球全品類新品發布會，引起全球媒體與科技界關注。據陸媒《搜狐科技》報導，這是中國企業首次在矽谷核心地帶以如此規模展現其「人 - 車 - 家」全場景生態實力，象徵著中國品牌從單純的產品「出海」轉向技術「引領」的跨越。
美股雷達
具身智慧產業有史以來第一場全球性高峰會 4 月 28 日在矽谷落幕！這場大會星光熠熠——2015 年圖靈獎得主、公鑰密碼學奠基人 Martin Hellman 做開場主題演講，主題是「安全、智慧與物理世界的交會」。輝達 GEAR Lab 資深研究科學家、亞馬遜前沿 AI 研究院科學家、史丹佛大學副教授同台對談，上千名來自全球的 AI 學者、開發者和投資人到場。
美股雷達
《財富中文網》報導，白領們往往深陷乏味的辦公日常：處理沒完沒了的郵件，應付接踵而至的會議，熬到週末時早已身心俱疲。但一些商界領袖正在打破常規，他們領導著市值數十億甚至數兆美元的公司，以更具個人特色的方式執掌商業帝國。黃仁勳：不舉行一對一會議身為輝達 (NVDA-US) 共同創辦人兼 CEO，黃仁勳將效率放在第一位，摒棄例行匯報，以精簡工作流程。
美股雷達
據《華爾街日報》報導，隨著矽谷及全球科技巨頭接連祭出大刀闊斧的裁員計畫，企業界正迎來一個「大規模裁員」的新時代。過去幾個月，Snap(SNAP-US) 宣布裁員 16%，Block (XYZ-US) 裁撤高達 40% 的員工，甲骨文 (ORCL-US) 與亞馬遜 (AMZN-US) 也分別精簡了數萬個職位。
美股雷達
外媒最新報導指出，矽谷 AI 獨角獸 Anthropic 正以真金白銀改寫估值天花板，這家 Claude 模型開發商近期收到多家頂級創投機構的主動報價，給出的估值上限高達 8000 億美元。《商業內幕》周三 (15 日) 引述消息人士報導，Anthropic 今年 2 月完成上一輪融資時，估值還停留在 3800 億美元，短短兩個月身價直接翻倍。
台灣政經
為加速達成「人工智慧島」戰略目標，國發會正積極推動「AI 新十大建設」方案，致力於布建完整的台灣 AI 生態系。其中，於 2025 年 1 月在美國正式設立的 Startup Island TAIWAN 矽谷新創基地（SV Hub），已成為此項國家戰略在海外的關鍵支點。
美股雷達
《MarketWatch》報導，OpenAI 周四 (2 日) 宣布收購數位媒體平台 Technology Business Programming Network(TBPN)，被視為前所未見的商業動作。這是 OpenAI 首次進軍媒體產業，僅數周前，《華爾街日報》報導該公司將暫停「支線專案」，轉而聚焦企業應用。
台灣政經
國發會與美國加州大學柏克萊分校公共衛生學院（UC Berkeley SPH）及生技中心深度合作，推動「台灣 - 柏克萊生醫創新加速計畫」，今年經嚴格審查選出 6 家最具潛力新創，預計於 8 月赴美接受為期 3 個月的培訓。入選團隊涵蓋精準醫療、癌症療法、微創手術工具及疫苗開發等領域，包括愛寶數位生醫、研生生醫、奇技生命科技、微疝生物科技、創生醫電及台宇生醫，透過矽谷頂尖學術資源與人脈，協助台灣團隊對接美國市場與投資人。
美股雷達
輝達 (NVDA-US) 執行長黃仁勳近日在《All-In Podcast》中表示，如果公司的一位頂尖工程師在人工智慧（AI）上的投入太少，他將「深感擔憂」。根據《Business Insider》報導，黃仁勳以高薪工程師為例說明：「如果一位年薪 50 萬美元的工程師，使用的 Token（符元）不到 25 萬美元，我會深感擔憂。
A股港股
自 2026 年初以來，開源 AI 代理 (AI Agent) 框架 OpenClaw 在中國科技圈引發了現象級的狂熱。據陸媒《網易科技》報導，這款最初由奧地利團隊開發的工具，在進入中國市場後，其落地速度與商業化程度遠超矽谷。報導稱，相較於美國科技巨頭如 Google 和 Anthropic 對其採取的保守與屏蔽態度，中國的互聯網龍頭則選擇全面擁抱，將其視為 AI 發展從「聊天機器人」演進至「行動代理」的關鍵轉折點。
美股雷達
在競爭對手 Anthropic 因監控與自主武器爭議，導致其與美國國防部的合作關係破裂後，OpenAI 已同意將自家的人工智慧（AI）模型部署至美國國防部的機密網路系統中。根據《彭博》報導，OpenAI 執行長奧特曼（Sam Altman）於週五（27 日）晚間表示，他已與美國國防部達成協議，內容體現公司所秉持的原則，即禁止將技術用於「國內大規模監控」，並強調在「包括自主武器系統在內」的武力使用上，必須保留人類責任。
美股雷達
彭博引述消息人士報導，Meta(META-US) 從蘋果 (AAPL-US) 挖角了兩位關鍵的人工智慧研究員，此前 Meta 才挖走這兩位研究員他們的前主管龐若明（Ruoming Pang)。消息人士透露，Meta 已聘請 Mark Lee 和 Tom Gunter 加入其超級智慧團隊。
美股雷達
美國雜誌《Wired》引述消息人士報導，Meta(META-US) 又從 OpenAI 挖了兩位頂尖研究人員－：Jason Wei 和 Hyung Won Chung，加入其雄心勃勃的「超級智慧」實驗室。報導稱，這兩位研究人員都是在 2023 年加入 OpenAI，此前也皆服務於谷歌。
科技
在人工智慧（AI）時代的浪潮中，頂尖人才成為各大科技巨頭爭相搶奪的「稀缺資源」，一場以數十億美元堆砌的矽谷搶人戰正悄然改寫整個科技產業的版圖。Google (GOOGL-US) 重金挖角 Windsurf 核心團隊、OpenAI 收購夢碎，只是冰山一角。
科技
矽谷近日誕生了一位華裔 AI 巨星，前蘋果 AI/ML 基礎模型團隊負責人龐若鳴，以超過 2 億美元的天價薪資跳槽 Meta，刷新了矽谷的最高薪酬紀錄。日前 Meta 網羅了另一名華人 AI 人才余家輝，據傳開出了年薪 1 億美元。2 億美元薪酬這一數字也遠超蘋果 CEO 庫克的年薪 7,460 萬美元，凸顯了龐若鳴在 AI 領域的卓越價值，以及 Meta 在 AI 人才爭奪戰中的決心。
美股雷達
Meta(META-US) 近來為招募「超級智慧」（superintelligence）團隊成員，開出天價高薪，這次為了挖角蘋果 (AAPL-US) AI 模型團隊負責人龐若明（Ruoming Pang），竟開出總值超過 2 億美元的待遇。報導稱，Meta 是用數年內高達數億美元的薪酬方案來聘請龐若明。