立委提鼓勵生理假給薪 避免企業強迫給假

社會福利及衛生環境委員會今(31)日續審勞保條例、性平法等增修草案。期間國民黨立委江惠貞發言說，生理假方面，若不給假開罰以外，如何強化政策「鼓勵生理假給薪」或者「超過30天仍給薪」才是政策重點，且要避免企業強迫給假。

江惠貞今天在性別工作平等法逐條審查期間發言說，生理假「30日之內合併病假給半天薪水」，目前法規上傾向先考量不給假就加重開罰，或把罰鍰提高，但這與她過去所提政策精神矛盾。

她反問勞動部，就目前婦女勞工請生理假比率仍不高，是不是該調查與基層期待有落差，否則這樣的政策恐是「口惠實不至」、看來就「像是強迫給假但實際就是不給薪」？

官員回應說，給薪與給假是兩個層面，若企業主不給假，勞動部可以連續處罰，因此雖訂2萬以上30萬以下罰鍰，最後可能超過30萬上限。

江惠貞又說，政策應該是思考如何強化鼓勵生理假給薪，或者「超過30天仍給薪」，不只是把罰鍰提高而已。