富邦金大舉招兵買馬！徵才需求上看6000人

富邦金控(2881-TW)今(2014)年大舉徵才，啟動富邦金控MA(儲備幹部)、RA(個金儲備人才)、IA(法金儲備人才)等多項徵才計劃，金控暨各子公司合計招募需求上看6000人。

富邦金總經理許婉美率領各子公司高階主管，親自為求職者介紹說明富邦金控MA(儲備幹部)、RA(個金儲備人才)、IA(法金儲備人才)等多項徵才計劃。

許婉美表示，人才是富邦持續邁向高峰的重要關鍵，因此今年大舉徵才，金控暨各子公司合計招募需求上看6000人，歡迎有志在金融業發展的優秀人才加入富邦大家庭。富邦是唯一在兩岸三地均擁有銀行子行的台資金融機構，致力打造大中華區最完整的金融服務平台，菁英好手在富邦可獲得寬廣的發展舞台，有機會成為專業的國際金融人才。

許婉美也指出，今年是富邦推動MA招募計劃邁入第10年，過去以來，延攬近150位菁英人才加入富邦金控，可以說「十年有成」。今年目標招募MA人數擴大到30位，成立逾50年且一直保持市佔第一的富邦產險也首次加入MA招募計劃，展現富邦金控厚植人力資源，為邁向下一階段成長打穩根基的企圖心。

富邦金控人資長陳昭如指出，富邦金控為MA量身打造為期2年的培訓計劃，經由系統性的培訓制度，快速培養儲備幹部的專業能力。MA計劃內容包含5大特點：(1)Mentor(導師)輔導：由高階主管親自輔導，適時提供工作發展建議；(2)多元化課程訓練：培養團隊凝聚、核心競爭力以及財經時事敏感度；(3)計劃性輪調：培養綜觀業務的視野及高度、快速了解各項業務流程；(4)專案實習：強化核心競爭力，結合理論與實務、激盪創意思維；(5)海外研習：與國際金融實務接軌、提供兩岸三地金融業務模式運作研習。

富邦金控MA招募徵選計劃，履歷收件倒數計時中！4月10日即將截止收件。