也看"龍光地產疑似逃稅代理人”

　　女承父業 天經地義        

　　民營企業，父母把家產傳給子女，本是很平常的事情。國內很多民營企業家經過十幾二十年的發展，都面臨家族產業接班問題。接班安排有多種形式，趁著子女年輕，培養鍛煉子女，扶上馬再送一程，也是世間常事。               

　　波峰波谷 不可一概而論      

　　龍光地產把住宅業務分拆到香港上市，正值2008年金融危機之后，中國房地產極度低迷之時，國際資本市場對於國內房地產的估值有的甚至低於房產本身凈值。這幾年市場大起大落，價值沒有可比值。      

　　龍光地產2009年重組轉到香港的都是尚未開發的項目，經過這幾年的開發建設，平地起高樓，公司當然有升值。現在上市后，大股東持有股權市值13億美金，並不等於公司的凈資產，更遠遠高於當時重組時的凈資產。              

　　國內對納稅已有明確的規定      

　　經查閱龍光地產的招股書，當時重組時還經過聘請獨立第三方的評估，並按照評估值交納了稅費，這些在招股書中都有披露。      

　　根據國內相關稅法，2008年起向境外公司分紅已經需要繳納中國所得稅，況且龍光地產的運營子公司都在境內，境內子公司的經營需要繳納中國相關稅費，其如有向香港公司分紅也需要繳納中國所得稅。只要公司按章納稅，就是依法經營。