宗慶后柳傳志們的吐槽說明什么：簡政放權是老大難

宗慶后柳傳志們的吐槽說明什么：簡政放權是老大難

最近，有位一向低調的企業界人士，連發黃鐘大呂之聲，備受各方矚目，他就是娃哈哈集團董事長宗慶后。在中國企業家協會不久前舉辦的一次座談會上，宗慶后發言時“想提幾個建議”，“第一點就是搞活經濟，首先要給企業松綁。現在說來說去，改革多少，減少了多少，結果越改審批越來越多，收費也越來越多，還要第三方認證和專家認證，都是要掏錢的。搞活經濟，給企業松綁，叫了半天，還是沒有對企業松綁。”這篇文章具有一定參考意義。

上周，在“2014亞布力中國企業家論壇夏季高峰會”上，宗慶后演講時再次呼吁說，“中國幾千年歷史當中的改朝換代，都是因為苛捐雜稅引起的。因此要提高老百姓的收入，拉動內需，對財稅制度進行改革，要降低稅賦。”

記得很清楚，金融危機發生的2008年，全國稅收總收入超過5.4萬億元，同比增18.8%，2012年財政收入歷史性地達到11.7萬億，4年增長一倍還多，2013年突破13萬億（這還不包括近4萬億的土地出讓金），收入大蛋糕日益呈現一種零和博弈的形式，顯然國民收入分配體系出現了失衡，與此相比，勞動者工資性收入增長望塵莫及。難怪連一向謹言慎行“在商言商”的柳傳志，不久前也吐槽說，多年來我們一直是政府財政收入增長最快，其次是gdp增長，最後是百姓收入的增長。這么下去我以為中國難以成為內需拉動型的國家。

宗慶后和柳傳志“按捺不住”的吐槽，說明簡政放權對於構建服務型政府的迫切。轉變政府職能的突破口，關係到政治、經濟、社會領域的改革能否順利進行，其要義在於還權於社會。政府要清晰自己的職能定位，該管什么不該管什么，劃清權力邊界，營造有利於企業發展的軟環境。過去，一些政府部門權力無邊，用柳傳志的話說，一個小科長使使壞，都能把企業整個半死。他當年從中科院下海創業，甚至街道部門都來欺負騷擾，下面人有時忍無可忍，但他一再強調要忍氣吞聲，“因為他們代表的是政府，得罪不起”。

近日，國務院印發《關於取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》，再次取消和下放45項行政審批事項，取消11項職業資格許可和認定事項，將31項工商登記前置審批改為后置審批。回頭看看，近一年多來，國務院已分五批共取消和下放行政審批權力343項，另有39個子項。從投資創業事項等經濟領域到社會組織、事業單位活動、高校科研基金審批等社會管理領域，政府“放權”的頻率和數量越來越多。從年初至今的二十余次國務院常務會議中，“簡政放權”成為高頻詞，說明改革取得一定成效。但是，透過宗慶后和柳傳志的吐槽，我們應清醒地認識到，簡政放權還需邁大步。“觸動利益比觸及靈魂還難”。政府部門要精簡下放放權，是在“削自己的權”、“革自己的命”，必須要有更大勇氣、更大魄力，以自我犧牲和自我革命精神對自己“動刀子”。所謂改革的紅利才能如甘霖雨露惠及民眾。