美國10月裁員創新高，AI重組壓力加大，市場需警惕潛在風險與競爭情勢

美國企業在10月裁員達15.3萬人，創下2003年以來的最高紀錄，顯示AI重組潮對就業市場的深遠影響[1]。科技業裁員尤為嚴重，反映出疫情後市場調整的壓力持續加大，至今累計裁員人數已達110萬[1]。此外，全球航運巨頭馬士基雖然上調全年財測，但面對運能過剩的風險，第四季可能出現虧損，顯示出全球經濟需求的韌性仍需持續觀察[2]。這些趨勢反映出企業在面對不確定性時，正積極調整策略以應對市場挑戰，未來的經濟走向仍需密切關注。

在AI高峰會上，輝達 (NVDA-US) 執行長黃仁勳警告，中國在人工智慧競賽中可能勝出，並呼籲美國必須加速發展以維持競爭力，特別是在開發者支持和AI晶片生態系統方面[3]。同時，巴菲特指標顯示美股估值過高，總市值已超過美國GDP的兩倍，巴克萊則指出市場情緒泡沫化的風險，建議投資人謹慎行事，並採取適度獲利策略以降低風險[4]。這些因素顯示，儘管企業獲利增長強勁，市場仍需警惕潛在的過熱情緒與競爭壓力，特別是在全球科技競爭日益激烈的背景下。

10月美國裁員數激增175%，達到153,074人，創下自2003年以來的最高單月紀錄，顯示出企業在成本削減及人工智慧應用下的壓力，累計裁員人數已達1,099,500人，並且招聘計畫數量降至2011年以來的最低點488,077人，未來招聘環境不容樂觀[5]。同時，日本與美國計畫在南鳥島開發稀土礦藏，以抗衡中國在全球稀土市場的主導地位，這一合作不僅是經濟安全的考量，也反映出全球供應鏈的重組趨勢[6]。在此背景下，日股受到美股反彈的激勵，日經指數上漲1.34%，顯示市場對科技股的風險偏好回升[7]。然而，與此同時，美國對印度的關稅政策卻高於對中國的稅率，顯示出美印戰略夥伴關係的微妙變化，專家指出這可能使印度更傾向於與俄羅斯和中國等國合作，未來的地緣政治格局將更加複雜[8]。