台股市場動態：新能源、ETF調整及全家托嬰中心引關注
Gogoro 宣布將於 2026 年完成 25 億元增資，並任命姜家煒為執行長，顯示出其對未來發展的信心，尤其在營運現金流顯著增長及營運費用減少的背景下，將於 2026 年達成能源事業損益平衡
[1]。同時，松川精密也因應電動車及儲能需求的上升，計劃在 2025 年上半年營收達 32.34 億元，並計劃提高儲能產品的營收佔比至 70%
[2]。這些動向顯示出台灣新能源產業在全球市場中的潛力，尤其在電動車及儲能解決方案的快速成長下，未來將吸引更多投資者的關注。
台灣指數公司公布5檔台股ETF的成分股調整，特別是中信成長高股息ETF (
00934-TW)和富邦旗艦50ETF (
009802-TW)的重大變動，顯示市場對於資產配置的靈活應對
[3]。中信成長高股息ETF降低電子股比重，轉向食品、汽車及電信等非電族群，反映出投資者對於多元化及風險管理的重視。另一方面，陽明 (
2609-TW) 與韓華海洋簽署的7艘LNG雙燃料全貨櫃輪建造合約，將於2028年起交付，顯示其在低碳航運方面的積極布局，並提升其船隊的環保技術水準
[4]。這些動態不僅影響ETF的市場表現，也預示著航運業在環保法規下的轉型趨勢，未來將持續吸引投資者的注意。
桃機公司計劃於2025年公開甄選77名新進人員，涵蓋工程、運輸管理、行政管理及消防等職位，起薪最高可達80,240元，顯示出對未來營運需求的前瞻性規劃
[5]。同時，威剛 (
3260-TW) 則推出兩款全新軍規外接式固態硬碟，SD820和SC735，專為影音創作及行動需求設計，具備高傳輸速度及防摔防水特性，顯示出市場對高效能儲存解決方案的需求持續增長
[6]。這些動態不僅反映出各行業對人才及技術的重視，也顯示出在數位轉型及創新驅動下，企業正積極調整策略以應對未來挑戰。
全家 (903-TW) 近日在台北市中山區設立托嬰中心，投資1500萬元以響應政府托育政策，並改善員工育兒困難，這一舉措在零售業中尚屬首例。該中心專為0-2歲嬰幼兒提供收托服務，優先接收全家員工的子女及孫子女，顯示出企業對員工福利的重視。全家總經理薛東都指出，這不僅是企業責任的體現，也有助於提升員工的工作滿意度和忠誠度，並計劃申請政府立案為準公共化托育中心，以便家長獲得補助，進一步推動友善生養環境的發展。這一策略可能成為其他企業效仿的範本，促進整體行業的轉型升級
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