立法會通過公務員劃一加薪3%,追溯至今年4月1日生效

　　《經濟通通訊社5日專訊》立法會財務委員會通過公務員劃一加薪3%,追溯至今年4月1日生效。

　　公務員事務局局長楊何蓓茵在會上表示,連同廉署、資助機構及輔助部隊,預料加薪涉及約87.2億元財政影響,重申當局綜合考慮6大因素後釐訂加薪水平,薪資趨勢調查淨指標只是其中之一。

　　楊何蓓茵指,以往公務員加薪幅度一般都與薪趨指標一致,但不代表一定要跟隨,強調當年的政府財政狀況是主要考慮,若今年政府在公務員薪酬方面的支出太大,將影響3年多內平衡財赤的目標。

*尚海龍建議以消費券代替部分公務員薪酬加幅*

　　立法會議員(選舉委員會)尚海龍在會上建議,以消費券代替部分薪酬加幅,楊何蓓茵稱不可行,因為政府與公務員簽訂的僱傭合約,不可以透過發放消費券而只能以現金形式來支付薪酬。

　　楊何蓓茵同意,市民對公務員有要求是理所當然,政府已更新公務員守則,希望公務員的行為品行令市民滿意,過去兩個財政年度,分別有51和60名公務員,因表現欠佳而被免職或迫

令退休,比起之前5個年度,每年平均31名公務員被免職為多。另外,政府亦已簡化處理持續表現不佳公務員機制,亦具有效果。(cl)